聽課
課程與PC端同步更新,充分利用零碎時間。做題
海量精選試題,想練就練,瞬間提分。答疑
海量精選試題,想練就練,瞬間提分。直播
名師大咖面對面,有問有大收獲多。對專門技能人員而言,在企業(yè)技術(shù)水平相對穩(wěn)定的情況下,不同工種的員工人數(shù)存在穩(wěn)定的比例關(guān)系。
1、相關(guān)分析:運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件表對數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析
2、回歸分析:以基本生產(chǎn)工人數(shù)為自變量,工人數(shù)為變量建立四個一元線性回歸方程。
二、企業(yè)經(jīng)營管理人員結(jié)構(gòu)預(yù)測
對經(jīng)營管理人員而言,若沒有發(fā)生企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革,其人員數(shù)量與基層人員呈穩(wěn)定的比例關(guān)系;若生產(chǎn)技術(shù)、銷售技巧等沒有發(fā)生重大變革,其人員分類結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定;若社會的文化水平提高速度較平穩(wěn),其人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定;若社會生活水平和生活節(jié)奏保持穩(wěn)定,則其人員的年齡結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定。
最新文章