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名師大咖面對面,有問有大收獲多。員工持股的注意事項
一員工持股試點企業(yè)的條件:僅限實行股份制改造或產(chǎn)權(quán)管理清晰的競爭性企業(yè)
二持股人員的參與范圍:應(yīng)該是有在企業(yè)長期工作的愿望,并與企業(yè)簽訂了無固定期限或有較長固定期限勞動合同的員工
三 員工持股比例和股份認(rèn)購
(一)比例約為25% ,比例合適,主要決定于以下幾個因素:
1需要員工在多大程度上參與經(jīng)營決策和管理
2 員工認(rèn)購股份的積極性和出資能力如何
3 企業(yè)具備素質(zhì)較高能夠順利運行員工持股制度的人才
4 要確定個人的股金及其在總股本中的比例
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