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名師大咖面對面,有問有大收獲多。★ 勞動法的作用:
1、維護(hù)勞動者的合法權(quán)益
2、是預(yù)防和解決勞動爭議的必要手段
3、對勞動力市場的運(yùn)作具有不可替代的作用
★ 勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括:
1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2、最長工作時間和休息休假制度
3、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工的勞動條件。
★ 勞動法對勞動力市場的作用有:
1、確認(rèn)勞動者為勞動力所有者,使勞動者在勞動力市場上處于勞動力供方主體的法律地位
2、通過勞動合同建立勞動關(guān)系,為勞動力供求雙方通過市場相互選擇和勞動力作為生產(chǎn)要素在市場上自由流動提供了法律條件3、實行統(tǒng)一的勞動標(biāo)準(zhǔn)和社會保險制度,使勞動力在使用和流動過程中得到基本保障,同時,也使勞動力市場上的勞動力資源不中斷》
勞動法的發(fā)展歷程
★ 勞動法產(chǎn)生時間:
資本主義開始進(jìn)入自由競爭階段的19世紀(jì)初
★ 勞動立法的開端:
1802年英國議會通過的《學(xué)徒健康與道德法》
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