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1.培訓及時性信息。指培訓的實施與需求在時間上是否對應。
2.培訓目的設定合理與否的信息。是否真正滿足培訓需求。
3.培訓內容設定方面的信息。
4.教材選用與編輯方面的信息。
5.教師選定方面的信息。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓知識)
教師是否有能力做好培訓,是否了解受訓人員,是否有良好的教學水平,是否掌握受訓人員能接受的教學方法,是否能讓受訓人員全部或部門接受培訓內容。