人力資源實操培訓學校
發(fā)布時間:2020年04月24日
課程介紹
環(huán)球網(wǎng)校是國內(nèi)著名的職業(yè)培訓機構,開設十余年,積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設了一級人力資源、二級人力資源、三級人力資源、人力資源實訓課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求,相比較線下培訓機構高昂的培訓費,環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實實在在的物美價廉,并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設直播課程的內(nèi)容,彌補了網(wǎng)課無法實時授課的缺點。
課程詳情
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零基礎
暢學班
一級:2600元 二級:2150元 三級:1550元 四級:1250元適合學員:記憶力差,學習時間有限,部門骨干,想轉型做HRBP的人; 套餐內(nèi)容:備考指導,教材精講,職業(yè)道德,考點強化班,真題解析班,APP快題庫,章節(jié)考點直播,仿真機考,應試技巧班,環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓資料,考前密訓班;
保障:當年考試不過,2年內(nèi)免費重修; 套餐服務:論文修改,定制學習;
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精品
VIP班
一級:3990元 二級:3690元 三級:3490元 四級:2990元適合學員:基礎弱,沒有學習自主性,記憶力差,沒有學習技,想快速通關的學員; 套餐內(nèi)容:教材精講,職業(yè)道德,綜合評審(論文、文件筐、案例分析),考點強化班 ,真題解析班 ,模考集訓班 ,仿真機考;保障:當年考試不過,2次免費重修機會; 套餐服務:論文修改,定制學習。
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一級
人資經(jīng)理
4490元適合學員:人力萌新,骨干,中高層管理,想轉職從事HRBP的職場人士; 套餐內(nèi)容:全程協(xié)助代報名,43小時,8大模塊課程,獨家研發(fā)落地實用課程; 套餐服務:全程協(xié)助代報名,免費在線答疑,全程督學;
師資詳情
高級人力資源管理師,企業(yè)常務副總裁,擁有近20年人力資源教學及管理經(jīng)驗。曾為匯豐銀行、中國移動、美的集團等500強企業(yè)提供培訓或咨詢服務。對人力資源管理師考試有深入研究,堅持將理論和實際操作相結合,打造出一套高效的人力資源課程。應考經(jīng)驗豐富,對考點分析透徹,學員通過率高達90%。
人力資源流程
第一階段
報名階段,11月考試正在報名中,下半年考試時間為11月17日。
第二階段
11月17日考試,考試階段、領取準考證、真題解析
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聽課
課程與PC端同步更新,充分利用零碎時間。
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做題
海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
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答疑
海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
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直播
名師大咖面對面,有問有大收獲多。
學習資料
企業(yè)的財務狀況直接關系到人力資源策略的定位,直接影響到企業(yè)的招聘能力、勞動關系、績效考評、薪酬福利與保險、員工技能培訓與開發(fā)等人力資源運作模式的選擇(此處考過),以及具體管理制度的制定。當遇到經(jīng)濟不景氣或者因市場激烈競爭而造成產(chǎn)品滯銷(此處考過),企業(yè)資金不足,財務遇到嚴重困難,以致需要采取應急措施時,企業(yè)的勞動關系將面臨較大的挑戰(zhàn)和壓力,是保持良好的合作關系,同舟共濟,以求共存呢?還是遣散員工,各奔前程,自謀生路呢?在巨大的財務壓力下,有些企業(yè)不得不“忍痛割愛”,采取大幅度裁員的辦法,但有的企業(yè)及時調(diào)整對策,尋求新的途徑,如適度減薪或暫時凍薪、停薪等,以共渡難關。雖然企業(yè)的財務實力對企業(yè)人力資源策略具有很大的制約力和影響力,但在進行決策時還是有一定空間和回旋余地的。