成都人力資源師培訓(xùn)學(xué)校

　　第十章 節(jié) 約

　　第一節(jié) 人在職場――節(jié)約的重要性

　　一、節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證

　　節(jié)約是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。今天，企業(yè)的發(fā)展仍然需要依靠這種精神。

　　(一)節(jié)約是企業(yè)制度的重要內(nèi)容

　　(二)節(jié)約使企業(yè)增強成本意識

　　這部分包括企業(yè)經(jīng)營的目的、原則和核心問題。

　　企業(yè)經(jīng)營的核心是成本與收益之間的關(guān)系問題，這既是一個經(jīng)濟學(xué)的問題，又是一個職業(yè)道德的問題★。加強節(jié)約，杜絕浪費現(xiàn)象，降低成本，是企業(yè)興盛的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　(三)節(jié)約使企業(yè)重視產(chǎn)品質(zhì)量

　　所以，企業(yè)強調(diào)“質(zhì)量第一”，不僅關(guān)系到取信于顧客的問題、競爭獲勝的問題，而且也關(guān)系到節(jié)約的問題和職業(yè)道德的問題。

　　(四)節(jié)約促使企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)

　　(五)節(jié)約增強企業(yè)競爭力★

　　二、節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)

　　(一)節(jié)約意味著機會

　　對從業(yè)人員來說，是否具備節(jié)約的品質(zhì)★，對于其能否在企業(yè)中立足，有時會起決定件的作用。

　　(二)節(jié)約是從業(yè)人員應(yīng)盡的職責(zé)

　　這既是敬業(yè)的態(tài)度和精神的具體表現(xiàn)，也是節(jié)約時間，高效完成工作的必要條件。

　　(三)從業(yè)人員需具備節(jié)約的品德

　　三、節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶

　　節(jié)約不僅僅指對物質(zhì)財富和生產(chǎn)資料等有形資源的節(jié)約，還包括對時間和精力的節(jié)約。

　　(一)節(jié)約使員工珍惜時間資源，將全部精力投入到工作中

　　(二)節(jié)約使員工珍惜物質(zhì)資源，做到“節(jié)用有度”，仔細

　　(三)節(jié)約使員工產(chǎn)生創(chuàng)新的動機

　　總之，節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的素質(zhì)，也是取得事業(yè)成功的法寶★。

　　第二節(jié) 把握精髓――節(jié)約的內(nèi)涵

　　一、節(jié)約的言義

　　(一)節(jié)約的含義

　　節(jié)約是指“節(jié)儉”、“節(jié)省”。職業(yè)活動中的節(jié)約，是指從業(yè)人員愛惜和節(jié)制、節(jié)省使用企業(yè)財物及社會資源的行為。它已不單純是個人生活范圍內(nèi)的問題，而是反映了一種對他人、公共財富如何使用的態(tài)度和行