零基礎(chǔ)暢學(xué)班
主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤
課程賣(mài)點(diǎn):低條件報(bào)名、論文修改、免費(fèi)重學(xué)、考前訓(xùn)練營(yíng)
免費(fèi)試聽(tīng)一級(jí)+人資經(jīng)理
主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤
適合專(zhuān)業(yè):報(bào)名、備考、論文、答辯、工作實(shí)訓(xùn)多方位輔導(dǎo)
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名師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。同工同酬原則:要求對(duì)從事相同工作員工支付同樣的報(bào)酬,這是處理不同崗位之間的工資關(guān)系的基本原則。不能因年齡、性別、種族等的不同。
崗位工資制:是按不同崗位或職務(wù)的特點(diǎn)確定工資標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)員工完成崗位職責(zé)情況支付報(bào)酬的工作制度。有“對(duì)崗不對(duì)人”和“一崗一薪”兩個(gè)原則。
社會(huì)保障制度:是指導(dǎo)社會(huì)成員遇到因年老、疾病、失業(yè)、生育、死亡、災(zāi)害等原因而使生活困難時(shí),從國(guó)家、社會(huì)獲得一定的經(jīng)濟(jì)幫助的社會(huì)制度。
養(yǎng)老保險(xiǎn):是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決員工在達(dá)到國(guó)家義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
工傷保險(xiǎn):指員工因在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下,遭受意外傷害,職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡,在員工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),員工或家屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的補(bǔ)償,補(bǔ)償可以是現(xiàn)金體現(xiàn)。
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