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發(fā)布時(shí)間：2018年09月30日
學(xué)習(xí)資料
【人力資源師培訓(xùn)網(wǎng)站】不要把項(xiàng)目看得簡(jiǎn)單，通過了解和結(jié)合自己的分析后再下結(jié)論。
很多學(xué)員，把項(xiàng)目的學(xué)習(xí)看得過于簡(jiǎn)單，或不了解就來學(xué)習(xí)。而其中的難度、要求條件(工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)等)、思維方式，自己是否適應(yīng)都要認(rèn)真考慮，不然，當(dāng)你學(xué)到中間出現(xiàn)疑難或問題的時(shí)候，返過去再論證，就完全沒有意義了。
4、不要完全自己簡(jiǎn)單判斷。再一個(gè)問題，對(duì)于高級(jí)別的項(xiàng)目或難度大的項(xiàng)目，不要完全自己簡(jiǎn)單判斷，往往自己初期簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)不夠全面，非常容易失誤，最應(yīng)該求助已經(jīng)考過的人，但應(yīng)該多找?guī)讉€(gè)人，因?yàn)橛行┩ㄟ^的不同人，可能分別把事情說得過于簡(jiǎn)單或過于困難。
5、不要過于自卑和自大。自卑的，特別是初學(xué)及外行人，也是可以學(xué)會(huì)的;自大的，特別是一些職業(yè)經(jīng)理人，包括在學(xué)習(xí)中，最后坑的是自己。
二、應(yīng)試方法問題
1、最好的準(zhǔn)備，是了解考試的標(biāo)準(zhǔn)、看教材和試題、找學(xué)友(通過的)多了解;
2、最好的方法，是反復(fù)研讀真題，關(guān)鍵是多看、多研讀答案，把真題與教材反復(fù)地結(jié)合起來;
3、最好的計(jì)劃，是先反復(fù)讀教材，從各種聽課方式中級(jí)資料中找到考試的標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)范圍，再研讀真題，再反復(fù)記憶;
4、最好的自律，是背誦，反復(fù)地背誦重要的考點(diǎn)，而且是趕早地、嚴(yán)格地要求自己背誦;
5、如果能夠再學(xué)會(huì)背標(biāo)題就更好了。
三、注意事項(xiàng)
1、不要盲目地信心別人，包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，多比較幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu);也不要一概地否定別人。要在各種比較中有自己的鑒別力，這些需要有耐性，需要不單純，需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;關(guān)鍵是好的老師和質(zhì)量
2、不要盲目地照搬別人的方法，更不要受別人的情緒而影響。
3、不要急躁，要懂得踏踏實(shí)實(shí)，學(xué)習(xí)中會(huì)出現(xiàn)多次的“缺氧期”，要堅(jiān)持通過。
4、不要亂做練習(xí)題。
5、高級(jí)別的學(xué)員，還要特別調(diào)整自己的思維方式，單純的背誦，可能還解決不了問題。
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