人力資源資格證培訓班
發(fā)布時間：2018年09月14日
課程介紹
環(huán)球網校是國內著名的職業(yè)培訓機構，開設十余年，積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設了一級人力資源、二級人力資源、三級人力資源、人力資源實訓課程。涵蓋了絕大多數考生的需求，相比較線下培訓機構高昂的培訓費，環(huán)球網校的人力資源課程是是實實在在的物美價廉，并且現在環(huán)球也有開設直播課程的內容，彌補了網課無法實時授課的缺點。
課程詳情
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零基礎
暢學班
一級：2600元 二級：2150元 三級：1550元 四級：1250元適合學員：記憶力差，學習時間有限，部門骨干，想轉型做HRBP的人； 套餐內容：備考指導，教材精講，職業(yè)道德，考點強化班，真題解析班，APP快題庫，章節(jié)考點直播，仿真機考，應試技巧班，環(huán)球網校內部培訓資料，考前密訓班；
保障：當年考試不過,2年內免費重修； 套餐服務：論文修改，定制學習；
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精品
VIP班
一級：3990元 二級：3690元 三級：3490元 四級：2990元適合學員：基礎弱，沒有學習自主性，記憶力差，沒有學習技，想快速通關的學員； 套餐內容：教材精講，職業(yè)道德，綜合評審（論文、文件筐、案例分析），考點強化班 ，真題解析班 ，模考集訓班 ，仿真機考；保障：當年考試不過，2次免費重修機會； 套餐服務：論文修改，定制學習。
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一級
人資經理
4490元適合學員：人力萌新，骨干，中高層管理，想轉職從事HRBP的職場人士； 套餐內容：全程協助代報名，43小時，8大模塊課程，獨家研發(fā)落地實用課程； 套餐服務：全程協助代報名，免費在線答疑，全程督學；
師資詳情
高級人力資源管理師，企業(yè)常務副總裁，擁有近20年人力資源教學及管理經驗。曾為匯豐銀行、中國移動、美的集團等500強企業(yè)提供培訓或咨詢服務。對人力資源管理師考試有深入研究，堅持將理論和實際操作相結合，打造出一套高效的人力資源課程。應考經驗豐富，對考點分析透徹，學員通過率高達90%。
人力資源流程
第一階段
報名階段，11月考試正在報名中，下半年考試時間為11月17日。
第二階段
11月17日考試，考試階段、領取準考證、真題解析
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聽課
課程與PC端同步更新，充分利用零碎時間。
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做題
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
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答疑
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
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直播
名師大咖面對面，有問有大收獲多。
學習資料
【人力資源資格證培訓班】對詹姆斯先生上述坦誠和率直的呼吁進行反思與正思，中西古今比比皆是而類同。考試§大^無獨有偶，古今中西的李蓮英類，他們自殘“寶貝”入宮，他們以阿諛奉承為生計，結黨營私最專長，他們以常人難以想象的屈辱忍耐力艱難辛酸地爬升至各級太監(jiān)總管，但這些扎著馬尾巴大辮官至四品三品的閹人群體，卻最懼怕身邊的男士們提起與“寶貝”相關的生育能力問題;類比而同理，所有能力平庸的偽職業(yè)經理人，同樣最懼怕身邊的同事們談及“一分鐘解決問題”或“現場解決問題”的生存能力問題。
“一分鐘解決問題”的職業(yè)經理人，當如何訓練?
任何一位具備正常思維水準的職業(yè)經理人，當他應聘或接聘者某一級別的職業(yè)崗位前，他一定習慣性自覺主動、誠實坦白的進行如下“自問”與“自答”：
1、自己是否具備所期望職務崗位必備的專業(yè)知識與實踐執(zhí)行力?
2、自己是否具備所期望職務崗位必備的綜合職業(yè)品質與共生協調能力?
3、自己是否具備所期望職務崗位必備的敢于自我反省與一旦犯錯就自覺誠懇道歉、就毫不猶豫地承擔責任的基本職業(yè)品質?
4、自己是否具備所期望職務崗位必備的反“挖坑”與反“弄權”職業(yè)生存能力?當面對該職務層面的陰暗邪惡勢力挑戰(zhàn)時，是否具備一劍封喉的職業(yè)劍術?(環(huán)球網校提供HR技巧:如何“一分鐘解決問題”)
5、自己是否具備與自身職位層面相等的“為而不持，功而不居”之修養(yǎng)?
上述5個基本問題的訓練合格之時，即“一分鐘解決問題”職業(yè)經理人自然而然地產生之日。
為何端坐在自己所期望職務崗位半數左右的職業(yè)經理人，他們永遠無法完成對本級別層面問題的“一分鐘解決”?
除了平者、庸者類根本上無法勝任的原因外。
