科學(xué)劃分階段,考前精準(zhǔn)助力沖刺
逐章精講,配套答疑,階梯教學(xué),學(xué)有所得
高頻考點(diǎn),階段測評,逐章精講,夯實(shí)基礎(chǔ)
根據(jù)章節(jié)推送試題,邊學(xué)邊練 有助于知識點(diǎn)鞏固
點(diǎn)擊做題以近5年真題趨勢、知識點(diǎn)分布及難易程度命題組卷
點(diǎn)擊做題海量真題10年真題,權(quán)威解析,快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
點(diǎn)擊做題
聽課
課程與PC端同步更新,充分利用零碎時(shí)間。做題
海量精選試題 想練就練 瞬間提分答疑
專業(yè)老師在線答疑 隨時(shí)消除知識死角直播
老師大咖面對面 有問有答收獲多4.知識點(diǎn):短期利潤分享計(jì)劃
2×19年1月1日,甲公司實(shí)施對管理層的一項(xiàng)獎金計(jì)劃。該計(jì)劃規(guī)定,如果甲公司2×19年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤超過2000萬元,其超過部分的20%將作為獎金發(fā)放給管理層。2×19年度甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤2500萬元。甲公司實(shí)施該獎金計(jì)劃影響的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目是( )。
A.營業(yè)外支出
B.管理費(fèi)用
C.資本公積
D.其他綜合收益
B【解析】甲公司實(shí)施的獎金計(jì)劃屬于短期利潤分享計(jì)劃,受益對象為甲公司的管理層,所以應(yīng)將其計(jì)入管理費(fèi)用,金額=(2500-2000)×20%=100(萬元)。
5.知識點(diǎn):非調(diào)整事項(xiàng)
下列各項(xiàng)資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)中,屬于非調(diào)整事項(xiàng)的是( )。
A.發(fā)現(xiàn)報(bào)告年度虛增收入
B.以資本公積轉(zhuǎn)增資本
C.發(fā)現(xiàn)報(bào)告年度高估了固定資產(chǎn)的棄置費(fèi)用
D.發(fā)現(xiàn)報(bào)告年度低估了應(yīng)收賬款的信用減值損失
B【解析】選項(xiàng)A、C、D,均屬于對資產(chǎn)負(fù)債表日已經(jīng)存在的情況提供了進(jìn)一步證據(jù)的事項(xiàng),需要對原來的會計(jì)處理進(jìn)行調(diào)整,屬于調(diào)整事項(xiàng);選項(xiàng)B,資產(chǎn)負(fù)債表日后期間資本公積轉(zhuǎn)增資本,屬于非調(diào)整事項(xiàng)。
相關(guān)課程
最新文章