會(huì)計(jì)網(wǎng)校中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)講師

　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、甲公司根據(jù)所在地政府規(guī)定，按照職工工資總額的一定比例計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳存當(dāng)?shù)?社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。對(duì)于計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)屬于(　　)。

　　A.設(shè)定受益計(jì)劃

　　B.設(shè)定提存計(jì)劃

　　C.辭退福利

　　D.其他長期職工福利

　　【答案】B

　　【解析】設(shè)定提存計(jì)劃，是指企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。因此選項(xiàng)B正確。

　　2、甲公司為一家生產(chǎn)電冰箱的企業(yè)，共有職工l00名，2015年10月，公司以其生產(chǎn)的成本為0.8 萬元/臺(tái)的電冰箱作為福利發(fā)放給公司職工，每臺(tái)電冰箱的售價(jià)為1萬元，甲公司適用的增值稅稅率為l7%;假定l00名職工中60名為直接參加生產(chǎn)的職工，l5名為銷售人員，25名為總部管理人員。那么甲公司2015年因該業(yè)務(wù)計(jì)人管理費(fèi)用的金額為(　　)萬元。

　　A.29.25

　　B.70.2

　　C.117

　　D.17.55

　　【答案】A

　　【解析】以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工的，視同銷售，需要確認(rèn)營業(yè)收入和銷項(xiàng)稅額。甲公司2015年因該業(yè)務(wù)計(jì)人管理費(fèi)用的金額=25×1×(1 7%)=29.25(萬元)

　　借：生產(chǎn)成本 70.2(60×1×1.17)

　　銷售費(fèi)用 l7.55(15×1×1.17)

　　管理費(fèi)用 29.25(25×1×1.17)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 117(100×1×1.17)

　　借：應(yīng)付職工薪酬 117

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入 l00(100×1)

　　應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　借：主營業(yè)務(wù)成本80(100×0.8)

　　貸：庫存商品80(100×0.8)

　　3、A公司實(shí)行的帶薪缺勤制度規(guī)定，職工累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利可以無限期結(jié)轉(zhuǎn)，且可以于職工離開企業(yè)時(shí)以現(xiàn)金支付，每個(gè)職工每年可享受10個(gè)工作日帶薪年休假。2015年12月31日，每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪年