造價(jià)工程師培訓(xùn) 造價(jià)工程師培訓(xùn) 發(fā)布時(shí)間： 2018年02月02日
我國(guó)現(xiàn)有注冊(cè)造價(jià)工程師數(shù)量據(jù)說(shuō)已突破15萬(wàn)，造價(jià)員數(shù)量接近100萬(wàn)。2016年1月1日起，全省工程造價(jià)管理“三備案”系統(tǒng)正式啟用，雖然取消，但造價(jià)員擬轉(zhuǎn)為助理造價(jià)工程師不僅會(huì)加大造價(jià)員含金量，更加會(huì)加大造價(jià)工程師的含金量。
總結(jié)以上的信息內(nèi)容，現(xiàn)階段造價(jià)師的工作待遇應(yīng)該也不算很差，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，現(xiàn)階段注冊(cè)造價(jià)師平均工資:￥8297元/月，造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇，因職稱(chēng)、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面有比較大的差異。
在“北上廣”，造價(jià)工程師年薪能拿25萬(wàn)元，在其他地區(qū)的收入也不菲。隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展，需要大量的建設(shè)人才，特別是造價(jià)工程師持證人才，更是吃香。眾畢業(yè)生也相中這個(gè)職位，不過(guò)專(zhuān)家建議，他們要想入行，積累是關(guān)鍵，具備“軟”“硬”技能才有機(jī)會(huì)。
從職稱(chēng)上來(lái)分析：一般來(lái)說(shuō)取得高級(jí)以上的職稱(chēng)證書(shū)的人員的工資水平比較高，約在5000-30000之間，高級(jí)以下的水平的約為2000-15000之間。
從企業(yè)性質(zhì)上來(lái)分析：國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位會(huì)更加穩(wěn)定，但薪資水平可能不是很高;民營(yíng)單位更有活力，工資待遇會(huì)相對(duì)比較高。
從項(xiàng)目大小來(lái)分析：
造價(jià)師的獎(jiǎng)金福利明顯和項(xiàng)目的大小有關(guān)系。
都知道，造價(jià)工程師證書(shū)是建筑行業(yè)的金字招牌，但是擁有這樣一塊金字招牌后，造價(jià)工程師們的薪資待遇究竟如何，小編整理了來(lái)自網(wǎng)絡(luò)上的10413份樣本數(shù)據(jù)，就造價(jià)工程師薪資待遇水平進(jìn)行了數(shù)據(jù)說(shuō)明。
上述數(shù)據(jù)顯示，8000-10000元的月薪占比最大，擁有26.6%的比重，其次就是1萬(wàn)-1.5萬(wàn)，占比25.1%。次之，是6000~8000元，占比20.9%，由此來(lái)看，6000-15000元的月薪的造價(jià)工程師占據(jù)了半壁江山之多。
擁有造價(jià)工程師，并具有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，造價(jià)工程師的薪資待遇在8000以上，多么大的誘惑，所以大家抓緊學(xué)習(xí)啊，理論+實(shí)踐，才能出工資!
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