VR是Virtual Reality（虛擬現(xiàn)實(shí)）的簡(jiǎn)稱。

即借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及傳感器技術(shù)生成一個(gè)三維環(huán)境，創(chuàng)造出一種嶄新的人機(jī)交互狀態(tài)，

**調(diào)動(dòng)用戶所有的感官（視覺、聽覺、觸覺、嗅覺等），帶來更加真實(shí)的、身臨其境的體驗(yàn)。

目前VR技術(shù)廣泛應(yīng)用于影視、游戲、產(chǎn)品展示、軍事、社交、體育、演唱會(huì)、教育、電商、醫(yī)療、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)等。

眾多名企爭(zhēng)斗VR市場(chǎng)，衍生就業(yè)機(jī)會(huì)

全球前10大科技公司有8個(gè)都投資了VR技術(shù)的相關(guān)項(xiàng)目，開啟VR未來市場(chǎng)布局。

蘋果、索尼、三星、HTC、Facebook、百度、IBM、騰訊、惠普、甚至富士康等國(guó)內(nèi)外多家著名企業(yè)都開始紛紛搶占VR市場(chǎng)，

無疑驗(yàn)證了VR技術(shù)在行業(yè)中的持續(xù)火爆。

人才缺口巨大，門檻低，平均薪資“完爆”其它行業(yè)

中國(guó)的VR產(chǎn)業(yè)從2015年開始迅速爆發(fā)，短期內(nèi)資本大量注入。

而全國(guó)高校并沒有多少關(guān)于虛擬現(xiàn)實(shí)的課程開設(shè)，以目前的形勢(shì)推算VR人才的缺口將超過100萬，

因此求賢若渴的企業(yè)對(duì)于VR人才的入職門檻相當(dāng)?shù)?。由于現(xiàn)在各行業(yè)各平臺(tái)都在對(duì)接VR技術(shù)，已然讓它成為當(dāng)下**熱門的行業(yè)。

針對(duì)2016年極智網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，以技術(shù)崗位為例，全行業(yè)薪水平均為13500元/月，而VR平均薪水可達(dá)18500元/月，

VR公司在多個(gè)維度的平均薪資“完爆”其它科技行業(yè)，薪資待遇至少都是10K以上的，同時(shí)工作要求并不是很高，絕對(duì)是赤裸裸的“土豪”行業(yè)。

VR的未來發(fā)展

隨著每一年VR硬件出貨量的不斷上升，市場(chǎng)的需求牽動(dòng)著全球VR行業(yè)的發(fā)展，而VR內(nèi)容的產(chǎn)出依舊掌握在跟VR技術(shù)相關(guān)的專業(yè)人才手中，

如：次世代游戲模型，游戲開發(fā)、原畫設(shè)計(jì)、影視動(dòng)畫、UI交互設(shè)計(jì)等VR內(nèi)容專業(yè)。2017年絕對(duì)會(huì)是VR內(nèi)容火爆的元年。

想要高薪的工作

成為高端的VR技術(shù)人才？

要想在VR內(nèi)容領(lǐng)域做到極致做到更高薪，

如何將內(nèi)容做得更寫實(shí)，真假難辨才是你在這個(gè)領(lǐng)域立足不敗的基礎(chǔ)。

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