首先我們來(lái)看看網(wǎng)友是怎么說(shuō)的吧：

@小星星要進(jìn)11799：

有嗎？我咋覺(jué)得當(dāng)初我拿著初會(huì)去找工作，從來(lái)沒(méi)有覺(jué)得有什么優(yōu)勢(shì)，反而英語(yǔ)六級(jí)得到了更多關(guān)注。

@對(duì)方不想講話...：

可是感覺(jué)還是沒(méi)什么用啊，hr一看我不是911285就pass掉了，說(shuō)什么我們財(cái)務(wù)崗只要911和285的。

@超級(jí)火箭炮：

公司的同事只有我一個(gè)有初級(jí)，搞到我這個(gè)新來(lái)的都不太好意思了。

@若來(lái)生：公司一個(gè)新來(lái)的小會(huì)計(jì)和我公約3年工資差不多，初級(jí)會(huì)計(jì)證有時(shí)候真的很有用。

相信小伙伴們看完還是一頭霧水：初級(jí)職稱到底有沒(méi)有用？我們從以下幾點(diǎn)來(lái)論證一下：

求職中，初級(jí)職稱扮演著什么角色？

根據(jù)教育部官網(wǎng)數(shù)據(jù)，2017年普通高校畢業(yè)生約為795萬(wàn)人,比2016年多出了30幾萬(wàn)。其中，畢業(yè)大戶“會(huì)計(jì)專業(yè)”貢獻(xiàn)了約92萬(wàn)的畢業(yè)生。陽(yáng)光高考信息平臺(tái)的統(tǒng)計(jì)也顯示，普通高校本科的2016屆畢業(yè)生中，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生規(guī)模是**大。在各大高校普遍開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)的現(xiàn)狀下，會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生在人才市場(chǎng)上呈現(xiàn)出供過(guò)于求的“飽和”狀態(tài)。

因此，許多企業(yè)尤其是大型企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)大多表現(xiàn)得較為傲嬌：首先自然得比較比較求職者的學(xué)歷：研究生還是本科生？985還是211？然后還要考核畢業(yè)生的專業(yè)技能、語(yǔ)言技能、計(jì)算機(jī)技能等，以及人才的綜合素養(yǎng)。

此外，企業(yè)性質(zhì)與行業(yè)性質(zhì)也影響著招聘要求。對(duì)于大型企業(yè)或是國(guó)企、事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，學(xué)歷與職稱證書尤其重要；外企、從事對(duì)外業(yè)務(wù)的企業(yè)會(huì)格外看重英語(yǔ)技能證書如英語(yǔ)六級(jí)、商務(wù)英語(yǔ)等等。

其中，初級(jí)職稱作為會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書，衡量著會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平的高低，是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生自證專業(yè)技能的必備證書。會(huì)從的取消更加奠定了其行業(yè)準(zhǔn)入的地位，它將是來(lái)年校招的必備：以前具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證就夠了，初級(jí)只是加分項(xiàng)；而現(xiàn)在，沒(méi)有初級(jí)職稱，企業(yè)該如何確認(rèn)你的專業(yè)水平呢？

在社會(huì)招聘中，工作能力決定了你的崗位和薪資。具體而言，工作能力包括專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等。

在專業(yè)能力的考核中，企業(yè)會(huì)全面考查求職者的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)證書與學(xué)歷。一旦離開(kāi)了校園招聘，學(xué)歷就沒(méi)那么重要了，工作經(jīng)驗(yàn)卻迅速成為面試考查的重點(diǎn)：你掌握了哪些會(huì)計(jì)技能？從工作中收獲了什么？參與過(guò)哪些項(xiàng)目？——豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作中充裕的收獲，一定程度上甚至能夠彌補(bǔ)學(xué)歷不高的不足。

而專業(yè)證書成為了社招中的加分項(xiàng)。證書能夠證明你的專業(yè)知識(shí)水平，雖然能否靈活運(yùn)用還是需要得到實(shí)踐的檢驗(yàn)。其中，行業(yè)門檻初級(jí)職稱絕對(duì)是必備的，而中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師將是職業(yè)晉升的敲門磚。即使沒(méi)有初級(jí)職稱的你憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)與熟練的操作來(lái)到了崗位，但若要向上攀升，便還是需要這張證書：當(dāng)經(jīng)驗(yàn)和能力達(dá)到一定高度的時(shí)候，要升官就一定要有證書。

總結(jié)：隨著會(huì)從的取消，無(wú)論在校招還是社招中，初級(jí)職稱都是會(huì)計(jì)人的必備證書：一大群手持證書的能人源源不斷地來(lái)到這一行業(yè)，沒(méi)有這張證書，你連和他們站上同一條起跑線的資格都沒(méi)有。企業(yè)默認(rèn)求職者已有初級(jí)職稱，雖然它的位置沒(méi)有其他選項(xiàng)那么靠前，但若你沒(méi)有，直接被刷掉的就會(huì)是你。

職場(chǎng)中，初級(jí)職稱有哪些實(shí)際作用？

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，初級(jí)會(huì)計(jì)師（取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者）平均月薪為4340元，其中工資在三千到四千間的占63.2%，在四千五與六千間占15.8%。手中只有會(huì)從的你離得有多遠(yuǎn)？

在漲薪制度明晰的大型企業(yè)，證書可以說(shuō)與漲薪直接掛鉤，考出職稱后便可以等待喜從天降。若是在中小企業(yè)，你也可以在拿證后找老板聊聊：我考出了初級(jí)職稱證書，現(xiàn)在是初級(jí)會(huì)計(jì)師了，知識(shí)水平更高，也能為企業(yè)帶來(lái)更多、更大的貢獻(xiàn)……相信每一個(gè)目光長(zhǎng)遠(yuǎn)的老板都會(huì)給愿意提升自我、發(fā)揮更大作用的職員加薪。

會(huì)計(jì)法明文規(guī)定：?jiǎn)挝粫?huì)計(jì)主管必須持有中級(jí)職稱或者有三年經(jīng)驗(yàn)及以上的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。很多會(huì)計(jì)人都在等待中級(jí)職稱報(bào)考年限一到就去考中級(jí)，為升職打好法律基礎(chǔ)。然而，中級(jí)考試的歷年**率告訴我們：這張證書并沒(méi)有那么好考。

且不說(shuō)未來(lái)中級(jí)是否會(huì)增設(shè)持有初級(jí)職稱這一限制條件，為中級(jí)打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)都是非常必要的。機(jī)智的會(huì)計(jì)人都選擇了：利用備考初級(jí)的過(guò)程，既為中級(jí)職稱考試打好理論底子，又做好學(xué)習(xí)狀態(tài)上的準(zhǔn)備。

初級(jí)職稱是職業(yè)發(fā)展的敲門磚，門后的路還需要持續(xù)的努力

說(shuō)到底，我們應(yīng)該端正對(duì)證書的態(tài)度。

首先，會(huì)計(jì)人不考證是絕對(duì)不行的：職場(chǎng)需要證書來(lái)定位你的能力和水平。上文已經(jīng)論述過(guò)，初級(jí)職稱不僅是會(huì)計(jì)人求職的必備證書，更是升職加薪的敲門磚。

接著，我們考取專業(yè)證書，是為了**學(xué)習(xí)提升自己，增加自己在職場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。然而，考出證書并不意味著就可以高枕無(wú)憂了：證書只是自我提升的開(kāi)始，光靠證書增加自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，躬行才能提升自己。另外，實(shí)踐也不是機(jī)械式的操作，經(jīng)驗(yàn)不是熬過(guò)時(shí)間就能自己長(zhǎng)出來(lái)的，重要的是實(shí)踐過(guò)程中的反思、總結(jié)，只有形成“實(shí)踐-反饋-再實(shí)踐”的良性循環(huán)，才能實(shí)現(xiàn)真正的自我成長(zhǎng)。

**后，我們考取專業(yè)證書，終極目的是為了升職加薪。但升職加薪不是一蹴而就的事。證書給了我們一定水平的專業(yè)知識(shí)，只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的不斷檢驗(yàn)才能內(nèi)化成為自己的專業(yè)能力。有了證書 實(shí)踐的雙保險(xiǎn)，升職加薪才是可望而可即的。一句話，證書是升職加薪的敲門磚，并不是那扇門，會(huì)計(jì)人應(yīng)該耐心、踏實(shí)地做好職業(yè)晉升的每一個(gè)準(zhǔn)備工作。