誰能抓住用戶誰就能占領(lǐng)市場，這是現(xiàn)在企業(yè)都深知的道理，也是各個企業(yè)看中ui設(shè)計師的原因。國內(nèi)外大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)越來越注重網(wǎng)站和產(chǎn)品的交互設(shè)計及用戶體驗，ui 設(shè)計必將成為各企業(yè)搶占市場和客源的有力武器。北京哪家ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)好？如何選擇既適合自己又能花錢學到真知識的UI設(shè)計培訓(xùn)班呢？

其實當我們面對的誘惑再多，選擇的要點也是萬變不離其宗，好的UI培訓(xùn)機構(gòu)都應(yīng)具備以下幾點要求：

一、師資

講師是不是有過真實的項目操作經(jīng)驗？如果老師自身都沒有真槍實干的經(jīng)驗的話所授予的知識都普遍屬于紙上談兵沒有具體可以參考的價值的。有很多的培訓(xùn)機構(gòu)里的講師都是社會上面招聘過來臨時拼湊出來的團隊。所以對于這樣只會幾個設(shè)計軟件老師教出來的學生也是很難找工作的。

二、學生作品

一家培訓(xùn)機構(gòu)是否有實力、是否真實那就是經(jīng)過學員作品中可以看的出來，這是一種客觀的東西。學員要面對的問題就是找工作，找工作需要的就是要有些好的作品，所以在選培訓(xùn)機構(gòu)的時候不妨去實地考察下，看看學員的作品怎么樣。

三、課程內(nèi)容

課程內(nèi)容方面一定要是ui設(shè)計培訓(xùn)真正會用到的，需要學的，像優(yōu)就業(yè)互聯(lián)ui設(shè)計培訓(xùn)實力擔保、質(zhì)量過硬，學ui設(shè)計，就選專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)。

四、教學模式

1、線上（錄播，云平臺）線下（面授）

2、線下（1）面授：周末充電班；全日制（零基礎(chǔ)班，精英班，名企班）

（2）直播：全日制（零基礎(chǔ)班，精英班）

五、機構(gòu)背景

選擇培訓(xùn)機構(gòu)就好比你去面試時進一家企業(yè)總要事先對公司的背景要有所了解，如果是一家做學歷證書培訓(xùn)的機構(gòu)的話，還是不要去了，不要去做別人的小白鼠。要選擇有豐富項目經(jīng)驗以及完善的實訓(xùn)地。

六、就業(yè)

在ui行業(yè)，就業(yè)真可是兩極分化大的行業(yè)，大牛跟小羅羅那差遠了，學到就是得到，在以上幾項做好選擇自己就認真踏實去學，學到真技術(shù)真本領(lǐng)包不包分配也不是多大事，夢想的翅膀已插上，還怕飛不遠嗎同學?

從行業(yè)角度來看，社會對ui設(shè)計師的需求量高達數(shù)十萬，然而實際上符合標準的ui設(shè)計師卻堪堪過萬，在大量公司對ui設(shè)計師發(fā)出英雄帖的情況下，ui設(shè)計師的地位可想而知，不過想要在行業(yè)內(nèi)混得風生水起，在沒有夯實基礎(chǔ)的前提下顯然是難以實現(xiàn)的，而優(yōu)就業(yè)互聯(lián)ui設(shè)計培訓(xùn)，為廣大有意進軍設(shè)計行業(yè)的年輕人保駕護航。

優(yōu)就業(yè)互聯(lián)ui設(shè)計致力于培養(yǎng)和輸出項目實戰(zhàn)型和技術(shù)緊缺型人才，專注培養(yǎng)全棧ui設(shè)計師，提供詳細嚴謹?shù)募夹g(shù)指導(dǎo)，讓學員掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計、交互設(shè)計的精髓，掌握如何做一個優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，如何捕捉市場需求和用戶的口味。所以學員設(shè)計出的產(chǎn)品更能被大眾接受，企業(yè)推廣，從而實現(xiàn)市場口碑和企業(yè)經(jīng)濟收益的雙豐收。

經(jīng)過優(yōu)就業(yè)ui設(shè)計培訓(xùn)之后，建議學員們還要不斷學習實踐，在諸多領(lǐng)域拓展視野，豐富自我，努力向高級、資深設(shè)計師乃至設(shè)計總監(jiān)的方向發(fā)展。而具有較強協(xié)調(diào)、組織、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì)者，則可考慮晉升為IT項目經(jīng)理。優(yōu)就業(yè)互聯(lián)在此祝愿所有的優(yōu)就業(yè)學員都能擁有良好的職業(yè)發(fā)展和前程，在設(shè)計師的道路上穩(wěn)步前行，不斷進步。

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