我們的思想鼻祖，馬克思列寧主義早就明確指出：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。MBA作為上層建筑一分子，需要面對(duì)的不僅僅是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，而是整個(gè)環(huán)境，包括并不限于政治、經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)、自然等；環(huán)境是管理的起點(diǎn)，管理是環(huán)境的產(chǎn)物，現(xiàn)在的環(huán)境這么復(fù)雜，沒(méi)有一套科學(xué)的方法去應(yīng)對(duì)，管理的結(jié)果可想而知。MBA作為應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的管理科學(xué)，實(shí)踐性是其基本的特點(diǎn)。花大錢來(lái)學(xué)它，根本性的一條，就是：要解決或者更好應(yīng)對(duì)環(huán)境及經(jīng)濟(jì)與管理中的實(shí)際問(wèn)題！** 的標(biāo)準(zhǔn)似乎就出來(lái)了：
要“能夠抓到老鼠才是好貓”，MBA必須解決實(shí)際問(wèn)題！
收費(fèi)越來(lái)越高，究竟能不能解決實(shí)際問(wèn)題呢？不但馬云這樣的企業(yè)家有異議，而且很多專家也提出了批評(píng)。
作為MBA生產(chǎn)大國(guó)的美國(guó)，對(duì)MBA課程的批評(píng)，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)馬云，核心問(wèn)題是商學(xué)院培養(yǎng)出來(lái)的MBA不能夠滿足商界的要求。著名的管理學(xué)專家Henry Mintzberg(亨利﹒明茨佰格)認(rèn)為：“MBA課程訓(xùn)練出來(lái)的畢業(yè)生猶如雇傭兵，除了少數(shù)的例外，他們對(duì)任何行業(yè)或者企業(yè)都沒(méi)有承諾感。并創(chuàng)造了一套錯(cuò)誤的企業(yè)價(jià)值觀“。他對(duì)哈佛商學(xué)院的案例教育的批評(píng)尤其尖銳和激烈。
許多專家都有批評(píng)，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是課程缺乏系統(tǒng)性，甚至相互割裂和矛盾；二是缺乏與時(shí)俱進(jìn)，用傳統(tǒng)研究生的培養(yǎng)（書呆子）方式來(lái)培養(yǎng)需要解決實(shí)際問(wèn)題的專業(yè)研究生；三是課程分散，碎片化，蜻蜓點(diǎn)水，缺乏深度的商業(yè)思考；四是紙上談兵，與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，在課堂上以為賺錢很 ，出去以后，找工作都有問(wèn)題；五是缺乏商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)；以及畢業(yè)生過(guò)分注重學(xué)歷學(xué)位，缺乏MBA的使命和職業(yè)意識(shí)，溝通能力、表達(dá)能力差等等。
作為MBA，作為職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或者經(jīng)理人不僅僅需要專業(yè)的知識(shí)，而且必須面對(duì)實(shí)際的問(wèn)題，更需要系統(tǒng)性的實(shí)際能力。很多大學(xué)，以為MBA非常賺錢，也一哄而上，根本沒(méi)有產(chǎn)品的市場(chǎng)意識(shí)或者基本的市場(chǎng)概念，并不具備教別人去從事管理和應(yīng)對(duì)環(huán)境的能力，把別人的招生簡(jiǎn)章拿來(lái)，在書店里把教材買來(lái)并分配給也許從未教過(guò)MBA的老師，各自為“戰(zhàn)”，也開(kāi)起了MBA；書店的書誰(shuí)都認(rèn)識(shí)，這些夠嗎？一張證書，就能夠達(dá)到商界、社會(huì)的期望和要求嗎？
MBA的質(zhì)量每況愈下，還出來(lái)一個(gè)EMBA，基本上淪落為賣學(xué)位的學(xué)歷教育或者利益交換的名利場(chǎng)，嚴(yán)重影響了MBA的形象。
客觀上，也不能完全怪商學(xué)院，從相對(duì) 的農(nóng)耕時(shí)代，到模式化可復(fù)制的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，之前也許沒(méi)有那么多的管理方法可以學(xué)習(xí)的。但是，進(jìn)入了個(gè)性化、差異化、全球化、信息化、動(dòng)態(tài)化的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一方面確實(shí)感到MBA已經(jīng)面臨了非常大的挑戰(zhàn)；另一方面，商界對(duì)MBA寄托了更大的期望。環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。而MBA及MBA的教育也同樣不能再停留在從前的時(shí)代，也需要與時(shí)俱進(jìn)。
MBA真的很重要，是全世界都認(rèn)識(shí)的管理專業(yè)人才
那么，MBA重要不重要呢？答案當(dāng)然是肯定的，看看華爾街，看看世界500強(qiáng)甚至上市公司的董事長(zhǎng)或者CEO擁有MBA碩士學(xué)位的情況，看看馬云自己（不但自己去商學(xué)院讀，還把清華等商學(xué)院院長(zhǎng)等請(qǐng)來(lái)弄他的湖畔大學(xué)等等）。甚至，即使有些商學(xué)院被認(rèn)為不怎么懂怎么去培養(yǎng)MBA，但這些大學(xué)受歡迎程度甚至收費(fèi)和招生等情況，也已經(jīng)給了明確的答案。
既然有人愿意出很高的費(fèi)用，說(shuō)明其有很高的商業(yè)價(jià)值或者投資回報(bào)。之所以有很多詬病甚至批評(píng)，也許是因?yàn)閻?ài)之深、才恨之切？甚至在某些范圍，如果從事經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的經(jīng)理人、投資、創(chuàng)業(yè)、咨詢、培訓(xùn)等相關(guān)工作的人員，沒(méi)有一個(gè)MBA學(xué)位，簡(jiǎn)直是一種恥辱，是被看成為對(duì)股東或者客戶的不負(fù)責(zé)任；或者不是被看成不專業(yè)，就是因?yàn)檫@個(gè)人可能讀不起MBA。MBA能夠給予的，也許已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其原來(lái)的概念及所付出的投資？
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