大數(shù)據(jù)（big data）的發(fā)展前景

數(shù)據(jù)分析/報(bào)告編寫(xiě)人員

主要職責(zé)：

1.分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)并將數(shù)據(jù)流匯總成文件；

2.開(kāi)發(fā)自動(dòng)數(shù)據(jù)提取程序；

3.準(zhǔn)備報(bào)告并提供建議；

4.幫助建立事務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)。

對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)分析/報(bào)告編寫(xiě)人員這一職位來(lái)說(shuō)，RHT認(rèn)為具備強(qiáng)大的分析、量化以及問(wèn)題解決能力，并且對(duì)傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)理論及實(shí)踐擁有豐富知識(shí)的應(yīng)聘者是好的人選。該職位的工資范圍從67750美元到110000美元（比上年增長(zhǎng)5.3%）。雇主通常要求應(yīng)聘者具有多年使用主流數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)，如Microsoft SQL Server、Oracle和IBM DB2。值得一提的是，數(shù)據(jù)分析/報(bào)告編寫(xiě)者需要能夠獨(dú)立地與數(shù)據(jù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

大數(shù)據(jù)（big data）的發(fā)展趨勢(shì)

大數(shù)據(jù)包括結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)越來(lái)越成為數(shù)據(jù)的主要部分。根據(jù)IDC的調(diào)查報(bào)告，企業(yè)中80%

的數(shù)據(jù)是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，每年增長(zhǎng)60%。大數(shù)據(jù)只是互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)階段的一種表現(xiàn)或特征。沒(méi)有必要去虛構(gòu)或?qū)Υ?

Keep in awe.在以云計(jì)算為代表的技術(shù)創(chuàng)新的背景下，這些數(shù)據(jù)似乎很難收集和使用，因而開(kāi)始易于使用。各行各業(yè)的不斷創(chuàng)新，大數(shù)據(jù)將逐漸為人類創(chuàng)造更多的價(jià)值。

大數(shù)據(jù)（big data）的發(fā)展趨勢(shì)

大數(shù)據(jù)正在改善我們的生活

大數(shù)據(jù)正在改善我們的生活，它不僅適用于企業(yè)和政府，也適用于我們生活中的每個(gè)人。我們可以使用我們所穿戴的設(shè)備（如智能手表或手鐲）來(lái)生成新的數(shù)據(jù)，從而跟蹤我們的卡路里消耗和睡眠模式。我們也用大數(shù)據(jù)分析來(lái)尋找我們的愛(ài)。大多數(shù)時(shí)候，約會(huì)網(wǎng)站都是大數(shù)據(jù)應(yīng)用工具，幫助有需要的人匹配合適的對(duì)象。

大數(shù)據(jù)（big data）的薪資待遇

企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的強(qiáng)烈需求體現(xiàn)在相關(guān)IT崗位的薪酬水平上。在薪酬調(diào)查指南中，Robert Half Technology（RHT）總結(jié)了數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的十個(gè)IT職位。其中，收入高的是數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理，起薪從115250美元到154250美元不等。商業(yè)智能分析師，大的收入增長(zhǎng)位置，預(yù)計(jì)今年將增長(zhǎng)7.4%。讓我們看看與這十大數(shù)據(jù)IT職位相關(guān)聯(lián)的工資、技能要求和主要職責(zé)。

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