西安大數(shù)據(jù)暑假技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2019-08-02
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大數(shù)據(jù)(big data)的發(fā)展前景
rht指出,數(shù)據(jù)庫管理員在數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、配置、安裝和實(shí)踐等方面需要扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。此外,他們還需要有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。對傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫語言和應(yīng)用程序(如Microsoft SQL Server、Oracle和IBM DB2)的經(jīng)驗(yàn)非常重要。從Microsoft、Oracle或其他組織獲得認(rèn)證也會(huì)有所幫助。該職位2014年的起薪為87500美元至120000美元,比上年增長5.4%。
大數(shù)據(jù)(big data)的發(fā)展趨勢
當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)高速發(fā)展的社會(huì),科技發(fā)達(dá),信息流通,人們的交流越來越緊密,生活越來越方便,大數(shù)據(jù)是這個(gè)高科技時(shí)代的產(chǎn)物。阿里巴巴創(chuàng)始人馬云來泰在致辭中提到,未來時(shí)代不是時(shí)代,而是數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)時(shí)代是數(shù)據(jù)技術(shù)數(shù)據(jù)技術(shù),表明大數(shù)據(jù)對阿里巴巴集團(tuán)起著決定性的作用。
有人把數(shù)據(jù)比喻為蘊(yùn)藏能量的煤礦。煤炭按性質(zhì)分為焦煤、無煙煤、肥煤和貧煤,露天煤礦和深山煤礦的開采成本不同。同樣,大數(shù)據(jù)不是“大”而是“有用”。價(jià)值內(nèi)容和開采成本比數(shù)量更重要。對于許多行業(yè)來說,如何利用這些大規(guī)模數(shù)據(jù)是贏得競爭的關(guān)鍵。
大數(shù)據(jù)(big data)的發(fā)展趨勢
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化也有助于優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。利用社會(huì)媒體數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)搜索和天氣預(yù)報(bào)等手段可以挖掘出有價(jià)值的數(shù)據(jù),其中應(yīng)用最廣泛的是供應(yīng)鏈和分銷路徑的優(yōu)化。在這兩個(gè)方面,地理定位和射頻識(shí)別跟蹤貨物和運(yùn)輸車輛,并利用實(shí)時(shí)交通路線數(shù)據(jù)制定更優(yōu)化的路線。對大數(shù)據(jù)的分析,人力資源業(yè)務(wù)也得到了改善,包括人才招聘的優(yōu)化。
大數(shù)據(jù)(big data)的薪資待遇
企業(yè)對大數(shù)據(jù)技術(shù)的強(qiáng)烈需求體現(xiàn)在相關(guān)IT崗位的薪酬水平上。在薪酬調(diào)查指南中,Robert Half Technology(RHT)總結(jié)了數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的十個(gè)IT職位。其中,收入高的是數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)理,起薪從115250美元到154250美元不等。商業(yè)智能分析師,大的收入增長位置,預(yù)計(jì)今年將增長7.4%。讓我們看看與這十大數(shù)據(jù)IT職位相關(guān)聯(lián)的工資、技能要求和主要職責(zé)。
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