推行精益生產
來源:教育聯展網 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-09-25
當今中國制造企業(yè)面臨著原材料、勞動力價格不斷上漲,員工難招、人員不穩(wěn)定、不好管理,客人的壓價、質量的挑剔、多種少量 、接單難,利潤不斷萎縮等一系列問題。身為企業(yè)的老板和高層為此憂心忡忡而煩腦,但又苦于找不到一條更快更有效的改善方法。思路決定出路,成功與失敗都源于選擇,怎樣的選擇就有怎樣的結果。
當今中國制造企業(yè)面臨著原材料、勞動力價格不斷上漲,員工難招、人員不穩(wěn)定、不好管理,客人的壓價、質量的挑剔、多種少量 、接單難,利潤不斷萎縮等一系列問題。身為企業(yè)的老板和高層為此憂心忡忡而煩腦,但又苦于找不到一條更快更有效的改善方法。思路決定出路,成功與失敗都源于選擇,怎樣的選擇就有怎樣的結果。
精益生產培訓課程介紹
精益生產培訓內容
課前15天:工廠現場調研、訪談、分析/發(fā)現/提出問題。--調研時間6H
第 一部分、精益管理發(fā)展之路及推行模式--課時3H
1、精益生產如何影響企業(yè)盈利
◆ 企業(yè)盈利公式
◆ 生產現場對企業(yè)盈利的貢獻核心-速度與成本
◆ 生產模式對盈利及制造周期的影響--工廠全貌的分析
◆ 如何通 過消除流程浪費從而達成速度的提升(縮短產品交貨周期)
2、精益生產的本質及發(fā)展
◆ 精益生產的起源和發(fā)展
◆ 企業(yè)為何要建立危機意識管理
◆ 世界制造業(yè)生產運營管理系統(tǒng)的發(fā)展與變革道路解析
◆ 精益生產的起源——豐田生產方式
◆ 全世界為何要學習豐田的管理模式
◆ 從精益生產到精益管理的發(fā)展之路
◆ 觀看視頻—豐田精益生產的起源與發(fā)展
◆ 觀看視頻—企業(yè)的變革之路,你準備好了嗎
◆ 在安全生產的基礎上,全面降低生產成本
◆ 豐田生產方式的改善之道—全面識別浪費,杜絕不良的重復發(fā)生
◆ 豐田現場的管理模式---“五GEN”真憑實據的追蹤管理
3、TOYOTA TPS之屋,豐田生產方式體系
◆ 豐田生產方式系統(tǒng)
◆ 豐田的TPS發(fā)展之路
◆ 豐田TPS變革的改善秘訣
◆ 豐田TPS生產管理模式視頻分享與解說
◆ 豐田生產模式可以復制給您的企業(yè)嗎?小組PK
4、精益生產成功的根源
◆ 日本企業(yè)為何能持續(xù)發(fā)展的根本原因
◆ 精益生產為什么在中國難成功的原因分析
◆ 中國企業(yè)精益生產的成功之路在何方
◆ GIANT(捷安特)的TPS推行之路(視頻案例)
◆ 各組檢討現在企業(yè)急需要解決的一個問題點,五原則分析
第二部分、精益生產的推行與體系搭建--課時3H
1、精益生產的推行步驟與體系構建
◆ 精益生產與六西格瑪的完美結合
◆ 精益生產系統(tǒng)推行的三個層次
◆ 精益推行中如何實現全員參與與不斷改進
◆ 精益體系定義與系統(tǒng)組織架構的不同形式比較與效果呈現(美資精益企業(yè)體系介紹)
◆ 精益系統(tǒng)與企業(yè)組織架構、運營績效指標分解的行業(yè)性解析
◆ 精益系統(tǒng)推行的誤區(qū)與重難點解析
◆ 精益推進項目成功案例分享(國內某知名企業(yè))
2、智能制造--精益生產—精益智造
◆ 智能化工廠--當精益生產遇上工業(yè)4.0
◆ 精益改善與工業(yè)4.0時代的工業(yè)物聯網、大數據、與計算的整合
◆ 制藥行業(yè)離智能化工廠還有多遠(技術、業(yè)務邏輯、軟硬件等各種壁壘)
◆ 工業(yè)物聯網技術在防錯、物流工藝布局、計劃體系中的各種運用
◆ 設備保養(yǎng)與維修響應在工業(yè)物聯網時代的升華與落地
◆ 智能化工廠部分應用案例分享(世界500強汽車及制藥行業(yè))
第三部分、精益生產管理技法及工具方法實踐--課時24H
1、精益改善地圖與價值流分析 --課時3H
◆ 認識價值流
◆ 如何解讀和繪制現狀圖
◆ 如何繪制和實現未來圖
◆ 企業(yè)價值流案例剖析
◆ 流程五要素SIPOC
◆ 流程展開分析
◆ 流程價值定性分析
◆ 流程價值定量分析
◆ 價值改善的關鍵所在
◆ 價值流程圖精益管理中的作用
◆ 繪制價值流程圖的方法與技巧
◆ 價值流圖使用與分析方法
◆ 利用價值流圖來尋找20%的浪費
◆ 案例演練:怎么做物流分析?
◆ 案例演練:怎么做信息流分析?
◆ 案例演練:怎么做價值流分析?
◆ 案例分享:如何找尋改善機會?
2、現場布局與流線化生產(單元線) --課時3 H
◆ 布置的基本形式
◆ 研究布置的七個步驟
◆ 怎樣使用目前狀況圖
◆ 改進布置的分析手法
◆ 流線化生產的意義:杜絕萬惡之源
◆ 流線化生產與批量生產的差異
◆ 流線化生產的八個條件及步驟
◆ 流線化生產的設計原則、要點
◆ 課堂演練:流線布局沙盤演練
◆ 案例練習:某公司改進倉庫零件布置圖--現狀
◆ 案例練習:某公司改進倉庫零件布置圖--理想圖
◆ 案例講解:某大型企業(yè)工廠PCBA裝配線的流線化經歷
3、安定化生產 --課時1.5H
◆ 人員的安定
1)標準化作業(yè)。 2)生產節(jié)拍。 3)動作經濟原則。
◆ 設備的安定
1)可動率才重要。2)自主保全與零故障。
◆ 品質的安定
1) 品質變異的來源;2)品質的三不政策;3)零不良原則;4)客戶導向的品質目標管理
5)品質成本的管理;6)設計與制造質量與成本之關系 7)總質量成本曲線劃分區(qū)域
8)質量成本改進模式與效應;9)六西格瑪的認識 10)全員質量意識再造與控制
◆ 課堂演練:誰為質量負責?
◆ 物量的安定
1)經濟批量也經濟嗎? 2)快 速切換的技巧方法;3快 速切換的改善著眼點及思路。
◆ 管理的安定
1)現場管理職責是什么?2)如何形成現場改善自律機制?
3)可視化管理--讓問題看得出來 4)多功能的自我領導團隊、教育與改善
4、生產線平衡分析和多能工培訓 --課時1.5H
◆ 個別效率與整體效率
◆ 生產線編成效率
◆ 平衡損失率
◆ 均衡生產和同步化
◆ 拉動生產和推動生產
◆ 生產能力匹配與平衡化
◆ 生產平衡率、生產平衡損失率和生產損失
◆ 節(jié)拍與稼動時間
◆ 真效率與假效率、個體效率與整體效率
◆ 流水線平衡率與理論上可改善余度
◆ 學員思考:你的生產方式是拉動嗎?
◆ 多能工的培訓
5、現場基礎管理----“6S” 和可視化管理 --課時1.5H
◆ 企業(yè)推行6S管理的作用
◆ 整理、整頓的含義和推行步驟與技巧
◆ 清掃、清潔的含義和推行步驟與技巧
◆ 素養(yǎng)的含義和推行步驟與技巧
◆ 6S推行失敗的原因分析
◆ 6S實施的重點難點及解決之道
◆ 案例分享:車間現場問題圖片案例分析
◆ 案例分享:60張6S圖片分享
◆ 案例分析:無障礙持續(xù)推行6S管理的技巧
◆ 案例分析:國人在實施“6S”時主要難點和對策
6、如果你只學一個日語,請學“KAZIEN” --課時1.5H
◆ 快 速改善--KAZIEN
◆ 基本質量問題改善—“8D”改善法
◆ 復雜問題改善方法---六西格瑪DMAIC
◆ 思考:你平時如何改善?
◆ 現場管理與現場改善詮釋
◆ 現場管理的5條金科玉律
◆ 生產活動的6條基本準則
◆ 現場作業(yè)需關注的10大問題
◆ 案例討論:常見的現場改善誤區(qū)
◆ 中國式現場管理改善創(chuàng)新和日本式改善
◆ 改善-KAIZEN : 從個人智商到組織智商
◆ 改善的五個基本要素
◆ 改善的三大基礎與四大保證
◆ 現場管理者與改善的關系
◆ 現場改善的對象如何界定
◆ 作業(yè)改善IE七手法
◆ 案例分享:某著名日資企業(yè)現場改善案例分析
7、標準化----沒有標準化,就沒有改善(大野耐一語)--課時1.5H
◆ 應對變化的唯 一利器——標準化
◆ 標準化----專業(yè)化---簡 單化
◆ 為什么說真正改善是從實施標準化開始的?
◆ 標準化作業(yè)管理的PDCA管理
◆ 實施作業(yè)標準化的14個方面
◆ 案例分析:動車事故給我們的教訓與得失
◆ 如何保證標準化作業(yè)
◆ 有效實施標準化作業(yè)的“三化”
◆ 如何運用山積表提高生產效率,減少人工成本
◆ 案例:運用標準化作業(yè)減少兩名人員,提高效率40%
◆ 如何區(qū)別標準作業(yè)與非標準作業(yè),實施全體的標準化作業(yè)
◆ 如何實現生產線上的穩(wěn)定
◆ 什么是標準作業(yè)三要素
◆ 游戲互動:標準化演練
◆ 案例分享:從新老兵打槍看標準作業(yè)
◆ 案例分享:沒有標準化,就沒有改善(大野耐一語)
8、工欲善其事,必先利其器---全員維護好設備--課時1.5H
◆ TPM概念和意義
◆ TPM八大支柱
◆ 如何提高設備的綜合效率OEE
◆ 案例分享:豐田設備“自主保養(yǎng)”三件事
◆ 互動計算:你的設備OEE會有多高
◆ 案例分享:韓國三星集團革新辦TPM實施經驗分享
9、防錯-Poka-yoke --課時1.5H
◆ 工作標準是零缺點
◆ 人的出錯原因
◆ 防錯原理
◆ 防錯原理方法和技術
◆ 案例討論:美國人的太空筆與對策
◆ 案例討論:如何包裝防錯?
◆ 案例分享:“防呆作業(yè)法”與“目視作業(yè)管理”
10、看板-Kanban 和目視管理--課時1.5H
◆ 看板系統(tǒng)的必要條件
◆ 看板系統(tǒng)的運作模式
◆ 看板的原理
◆ 看板的計算方法
◆ 阻礙看板導入的要素
◆ 如何成功導入看板
◆ 看板系統(tǒng)的四種基本型式
◆ 看板系統(tǒng)的多種功能
* 工程生產KANBAN * 引取KANBAN * 采購KANBAN
* 信號KANBAN * 臨時KANBAN * 限定KANBAN
◆ 視頻分享:一汽集團看板系統(tǒng)
◆ 視頻分享:天津豐田的看板與目視系統(tǒng)
11、快 速換模SMED --課時1.5H
◆ SMED原理
◆ SMED分析過程
◆ SMED改善案例
◆ 案例分享:某企業(yè)的快 速換模推行的得失
◆ 思考和演練:SMED法的演練
◆ 思考和演練:你的產品切換要多長時間?
12、良好的供應商合作 --課時1.5H
◆ 長期戰(zhàn)略合作供應商關系
◆ 供應鏈管理與問題解決
◆ 供應商評估與ABC法則
◆ 精益采購:制造成本分析、物料回轉率
◆ 如何建立高效的供應商隊伍
◆ 思考和演練:我們該如何選擇這些供應商?
◆ 思考和演練:豐田與供應商合作的十大法則
◆ 思考和演練:列出你的供應商各類關系比例?
第四部分、數字化管理轉型與精益實施系統(tǒng)跟蹤指標--課時3 H
◆ 面對挑戰(zhàn)的積極思考?——離精益工廠有多遠
◆ 讓工廠盡在掌控——用雷達表全面評估績效
◆ 如何利用企業(yè)現有數據進行企業(yè)“自我體檢”
◆ 生產效率分析
◆ 生產力分析
◆ 品質效率分析
◆ 人力資源分析
◆ 資材庫存分析
◆ 如何將分析后數據與企業(yè)現狀進行對比;
◆ 用數據說話——制造系統(tǒng)差距跟蹤指標詳解
—生產率及衡量指標
—資產利用率及衡量
—庫存指標及衡量
—生產整備時間衡量與改善
—Lead time 提前期衡量及改善
—場地布置及衡量
—設備利用狀況衡量與改善
—過程質量與客戶滿意評估
◇ 應對挑戰(zhàn)的制勝系統(tǒng)—推進精益項目
◆ 簡述為什么要在企業(yè)內部建立數據管理體系;
◆ 工具實戰(zhàn):如何對自己企業(yè)進行數據抓取;
◆ 工具實戰(zhàn):如何對“體檢”指標進行數據統(tǒng)計和分析;