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天津諾達(dá)名師

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質(zhì)量管理體系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-09-12

導(dǎo)語概要

通 過培訓(xùn)了解各部門在質(zhì)量管理體系中承擔(dān)的責(zé)任;通 過培訓(xùn)了解各部門在質(zhì)量管理中所做的貢獻(xiàn);通 過培訓(xùn)全面掌握質(zhì)量管理體系的流程與改進(jìn)方法;通 過培訓(xùn)使各部門配合更加默契,職責(zé)更加明確。

質(zhì)量管理培訓(xùn)咨詢

通 過培訓(xùn)了解各部門在質(zhì)量管理體系中承擔(dān)的責(zé)任;通 過培訓(xùn)了解各部門在質(zhì)量管理中所做的貢獻(xiàn);通 過培訓(xùn)全面掌握質(zhì)量管理體系的流程與改進(jìn)方法;通 過培訓(xùn)使各部門配合更加默契,職責(zé)更加明確。

質(zhì)量管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

副總經(jīng)理、總助、廠長(zhǎng)、質(zhì)量、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管、組長(zhǎng)、質(zhì)量工程師

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)容


1、設(shè)計(jì)開發(fā)管理系統(tǒng)(3.5H)

☆ 小組討論:設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目應(yīng)有哪些環(huán)節(jié)組成?

☆ 設(shè)計(jì)和開發(fā)策劃

☆ 設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入

☆ 設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出

☆ 設(shè)計(jì)和開發(fā)評(píng)審

☆ 設(shè)計(jì)和開發(fā)驗(yàn)證

☆ 設(shè)計(jì)和開發(fā)確認(rèn)

☆ 設(shè)計(jì)和開發(fā)更改的控制

☆ 設(shè)計(jì)開發(fā)過程控制圖

☆ 設(shè)計(jì)開發(fā)常見問題分析

2、訂單與采購(gòu)管理系統(tǒng)(3.5H)

☆ 小組討論:當(dāng)接到訂單時(shí),我們應(yīng)該如何處理?

☆ 訂單有關(guān)要求的確認(rèn)

☆ 訂單的評(píng)審

☆ 與客戶的溝通

☆ 研討:銷售接單部門在質(zhì)量管理體系中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有哪些?

☆ 小組討論:采購(gòu)時(shí),我們應(yīng)該從哪些方面著手及應(yīng)提供哪些資料?

☆ 供應(yīng)商的選擇與評(píng)價(jià)考核

☆ 采購(gòu)訂單信息的完整提供

☆ 采購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)證及供應(yīng)商輔導(dǎo)

3、生產(chǎn)管理系統(tǒng)(3.5H)

☆ 小組討論:當(dāng)接到生產(chǎn)令時(shí),我們應(yīng)該如何作業(yè)?

☆ 生產(chǎn)過程的控制

☆ 特殊關(guān)鍵過程的確認(rèn)

☆ 產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性

☆ 客戶財(cái)產(chǎn)的控制

☆ 產(chǎn)品防護(hù)措施

☆ 研討:生產(chǎn)制造部門在質(zhì)量管理體系中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有哪些?

☆ 案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進(jìn)措施分析(穿插在講解中)

4、測(cè)量、分析與改進(jìn)管理系統(tǒng)(3.5H)

☆ 小組討論:質(zhì)管部如何做才能保證品質(zhì)?

☆ 客戶滿意度調(diào)查與客訴處理

☆ 進(jìn)料檢驗(yàn)(IQC)

☆ 制程檢驗(yàn)(PQC、LQC、FQC)

☆ 出廠檢驗(yàn)(OQC、QA)

☆ 不合格品的控制

☆ 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與持續(xù)改進(jìn)

☆ 研討:質(zhì)管部門在質(zhì)量管理體系中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有哪些?

☆ 案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進(jìn)措施分析(穿插在講解中)

5、質(zhì)量管理的其它方面(2H)

☆ 小組討論:行政、人力資源、財(cái)務(wù)等后勤部門應(yīng)做些什么?

☆ 質(zhì)量管理體系文件的基本要求

☆ 文件、資料、記錄的控制

☆ 教育訓(xùn)練的推行

☆ 成本分析與改進(jìn)

☆ 研討:行政、人力資源、財(cái)務(wù)等部門在質(zhì)量管理體系中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有哪些?

☆ 案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進(jìn)措施分析(穿插在講解中)

6、質(zhì)量管理八大原則(1.5H)

☆ 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

☆ 領(lǐng)導(dǎo)作用

☆ 全員參與

☆ 過程方法

☆ 管理的系統(tǒng)方法

☆ 持續(xù)改進(jìn)

☆ 基于事實(shí)的決策方法

☆ 互利的供方關(guān)系

7、內(nèi)部質(zhì)量審核的流程與技巧(3.5H)

☆ 質(zhì)量審核的定義

☆ 第 一方審核、第二方審核、第三方審核

☆ 內(nèi)部審核計(jì)劃的制定

☆ 內(nèi)部審核檢查表的編制

☆ 內(nèi)部審核的執(zhí)行(審核技巧)

☆ 內(nèi)部審核報(bào)告的編制

☆ 內(nèi)部審核判定

☆ 改善對(duì)策及驗(yàn)證

☆ 管理評(píng)審

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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