來源：51Testing軟件測試網(wǎng)

人生能有幾輪回，一眨眼工作已過一輪回，而自己也面臨思慮如何更好的發(fā)展的另一個挑戰(zhàn)。十二年回首依舊如去年，往事如風時環(huán)繞。光陰流逝，自己工作十二年，在高偉達公司就職已快8年，擔任管理崗位也接近8年，發(fā)現(xiàn)自己竟然十年之余都在金融行業(yè)拼搏，做測試做咨詢做管理，學做處理甲乙乙三方合作模式，學做對上對下管理關(guān)系，學做與其他部門合作關(guān)系，學做如何更有效的技術(shù)支持各分公司等。
這十二年，忙里偷閑得幾回，夢里隨風萬里飛,落語文字化成煙，青春已埋葬荒涼，指尖飛灑青春憶成殤。以“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”方式進行工作生活學習而受益良多。十余年職場修煉旅程、十余年測試技能感悟，八年測試管理求嚴實，八年團建精益而謀實。
05年懷著對未來憧憬殺入IT職場。09年本因為職業(yè)規(guī)劃問題離開金融行業(yè)轉(zhuǎn)做其他行業(yè)性能測試僅4個月有余，在10年2月因建行某項目性能故障問題持久未處理，而我有幸被公司邀請入職，成為高偉達一員，并協(xié)助項目組定位和處理好問題，而我又重新開啟了金融行業(yè)性能測試技術(shù)修煉旅程，也開啟在公司診斷分析優(yōu)化、系統(tǒng)性能規(guī)劃設(shè)計、項目性能咨詢道路，同時也開始了修煉另外一項藝術(shù)修行----測試團隊建設(shè)管理藝術(shù)修行。在性能技術(shù)修煉與團隊建設(shè)管理藝術(shù)修行兩項技藝兼修上一直保持挑戰(zhàn)積極拼搏，置身平庸能超越。
因為精力有限，為了更好的走喜歡的道路，我在管理上**設(shè)計團隊人力資源矩陣管理、績效目標考核、人員人力薪酬與勝任能力模型、崗位匹配管理、專業(yè)能力學習計劃等模式結(jié)合管理，讓自己管理更**，而且組員也學會自我管理自我提升，部分能力不錯的組員協(xié)助我做好梯隊式指導(dǎo)管理和項目測試管理，也讓團隊中部分人員走上了業(yè)務(wù)、技術(shù)專家道路或管理道路。這樣我與我們團隊成員一起以積一時之硅步,臻千里之遙程的心態(tài)努力工作學習共同實現(xiàn)夢想，公司也看到了業(yè)績支持為團隊組員創(chuàng)造福利和提供創(chuàng)造各種對職業(yè)發(fā)展有利的平臺，而我們在做好本份工作后并協(xié)助公司做好幫客戶服務(wù)創(chuàng)造價值為宗旨，攻堅各種項目難題。
佛說“十年修的同船渡，百年修得共枕眠”，回想自己工作十年有余，但大部分時光都是與團隊在不同項目組“同舟共濟”，加班熬夜與系統(tǒng)“談心”，也曾經(jīng)做錯事情被“問心”，有些任務(wù)執(zhí)行起來很“虐心”，但團隊成員對工作安排和任務(wù)執(zhí)行都很用心，對我的管理培養(yǎng)方法很有信心，想想這些是階段性的磨練，熬過了我們的心智、靈魂得到了磨練，我們的人格得到了提升，也讓我們在工作中能脫穎而出，這是人生工作的一個考驗、一種機會，只有在這有限的人生得到這樣的考驗，或許這樣我們的職業(yè)生涯才能有機會綻放光彩。
十二年歷程，十二年展望，在時光的長河里，在人生旅途中，十二年卻有著許多的刻骨銘心。回首這十二年的風雨歷程，聆聽這十年的歲月回響。我們有許多的不能忘懷，許多的自豪，許多的驕傲，許多的欣慰。這十余年來我和其他人員一樣在這平淡而又平凡的工作崗位上，經(jīng)受了十年的風雨磨礪。我也希望接下來的幾個十二年，保持這激情燃燒的工作情懷，與有共同事業(yè)目標的團友們一起駛向更加燦爛美好的未來。

王萍老師	小文老師

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