在國(guó)內(nèi)，雖然軟件測(cè)試處于起步階段，但是前景是光明的，因?yàn)檐浖y(cè)試開(kāi)始得到越來(lái)越多人的重視，像測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各種軟件測(cè)試網(wǎng)站的增多，軟件市場(chǎng)的擴(kuò)大，軟件測(cè)試已成為IT中的一個(gè)重要行業(yè)。經(jīng)過(guò)千鋒互聯(lián)的調(diào)查，軟件測(cè)試工程師2018待遇上會(huì)呈現(xiàn)以下幾個(gè)特征：

A.互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)軟件測(cè)試工程師需求多

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，被全部受調(diào)查的測(cè)試工程師中，有63.8%的軟件測(cè)試工程師在從事互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè);這也印證了目前在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)受到了國(guó)家層面、投資者和個(gè)人的青睞，企業(yè)用人需求連年上升，軟件測(cè)試人才缺口巨大;而在互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)中從事軟件測(cè)試工作，薪資普遍可以達(dá)到8000-12000元以上。

B.軟件測(cè)試人員稀缺

然而，在被調(diào)查者所在公司中，測(cè)試人員與開(kāi)發(fā)人員的比例在1:4及以上的高達(dá)55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對(duì)測(cè)試人員進(jìn)行的培訓(xùn)次數(shù)為0。

也就是說(shuō)，將近一半的軟件測(cè)試人員在工作后沒(méi)有進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這就要求想從事軟件測(cè)試的人員在入職前培訓(xùn)相關(guān)的技能，確保工作可以順利開(kāi)展。

C.自動(dòng)化和性能測(cè)試前景看好

根據(jù)對(duì)軟件測(cè)試從業(yè)人員的調(diào)查，目前從業(yè)人員尤為希望提升的技能是自動(dòng)化和性能測(cè)試，軟件測(cè)試行業(yè)經(jīng)過(guò)十年的高速增長(zhǎng)之后，高端測(cè)試人才急缺，市場(chǎng)產(chǎn)生了自動(dòng)化和性能測(cè)試工程師提升培訓(xùn)需求。

D.“90后”成為軟件測(cè)試從業(yè)人員的主力軍

隨著時(shí)間變化和軟件測(cè)試行業(yè)高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)、金融等企業(yè)以優(yōu)美的環(huán)境和人性化的管理及較高薪資吸引著“90后”年輕人從事軟件測(cè)試工作，在受調(diào)查的人群中“90后”以53.5%的絕對(duì)占比成為軟件測(cè)試行業(yè)的主力軍。

E.軟件測(cè)試人才的培養(yǎng),培訓(xùn)成為進(jìn)入軟件測(cè)試行業(yè)的1方式

由于軟件測(cè)試行業(yè)隨著互聯(lián)網(wǎng) 迅猛發(fā)展，更多的人選擇主動(dòng)加入軟件測(cè)試行業(yè)，無(wú)論是待業(yè)者、退伍兵還是迎接畢業(yè)生亦或是跳槽轉(zhuǎn)行的年輕人都不約而同的選擇參加專(zhuān)業(yè)的軟件測(cè)試培訓(xùn)進(jìn)入軟件測(cè)試行業(yè)。

調(diào)查顯示，被調(diào)查者中依靠培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)行的占據(jù)了79.53%，也就是說(shuō)目前軟件測(cè)試從業(yè)人員中，每十個(gè)測(cè)試工程師有八個(gè)都是參加了專(zhuān)業(yè)的軟件測(cè)試開(kāi)發(fā)培訓(xùn)進(jìn)入的軟件測(cè)試行業(yè)的，培訓(xùn)成為進(jìn)入軟件測(cè)試行業(yè)的常用方式。

軟件測(cè)試工程師2018待遇如何？來(lái)千鋒，會(huì)很不錯(cuò)。