企業(yè)改造式操練：企業(yè)在開展過程中，有時會針對企業(yè)經營、處理、運營的某個方面或多個方面為了改造而做出調整，在這個調整過程中，就必然會涉及到原有崗位的職工的作業(yè)內容、組織架構、處理方法產生改變，這就需求職工具有新的知識和技能。比方：原來是招商方法的企業(yè)，開端在各地招人組成出售團隊，那么為了協(xié)作組成營銷團隊就要規(guī)劃相關方面的操練，比方：出售處理人員的招聘面試才能，績效處理才能等。和其他不一樣的是，由于是企業(yè)產生的改造，這些相關的內容將逐漸在內部達成一致，并行成為新的體系化的操練內容。 ?