汽車4s店如何做好銷售管理

編輯:佚名 更新時間:2018年09月07日
二手車銷售技巧培訓(xùn)
最佳答案
1.汽車出售管理計劃治理。其核心內(nèi)容是汽車出售目標(biāo)在各個具有重要意義方面的公道分解。這些方面包括品種、區(qū)域、客戶、業(yè)務(wù)員、結(jié)算方式。汽車出售方式和時間進度,分解過程既是落實過程也是說服過程,同時通過分解也可以檢修目標(biāo)的公道性與挑戰(zhàn)性,發(fā)現(xiàn)題目可以及時調(diào)整。公道的、量力而行的汽車出售管理計劃,在實施過程既能夠反映市場危機,也能夠反映市場機會,同時也是嚴(yán)格治理,確保汽車出售管理工作效率、工作力度的樞紐。2.業(yè)務(wù)員步履過程治理。其核心內(nèi)容是圍繞汽車出售管理工作的主要工作,治理和監(jiān)控業(yè)務(wù)員的步履,使業(yè)務(wù)員的工作集中在有效項目上。包括制定:月汽車出售管理計劃、月步履計劃和周步履計劃、逐日汽車出售講演、月工作總結(jié)和下月工作要點、活動汽車出售猜測、競爭產(chǎn)品分析、市場巡視工作講演、周定點造訪路線、市場講演等。3.客戶治理??蛻糁卫淼暮诵娜蝿?wù)是熱情治理和市場風(fēng)險治理,調(diào)動客戶熱情和積極性的樞紐在于利潤和遠景;市場風(fēng)險治理的樞紐是客戶的信用、能力和市場控制。治理手段和方法有:客戶資料卡、客戶策略卡、客戶月卡等。4.結(jié)果治理。業(yè)務(wù)員步履結(jié)果治理包括兩個方面。一是業(yè)績估量,一是市場信息
其他答案

第 一步、了解公司各方面的情況


作為入職的新人,必須要先了解公司歷史和經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)文化、公司的制度;組織機構(gòu)設(shè)置和權(quán)限情況;主要的負責(zé)人員,公司財務(wù)狀況,以及主要的車型與銷售量。還可以特別舉例銷售精英的業(yè)績情況。


第二步、企業(yè)的產(chǎn)品情況(詳細的考核)

對新入職的汽車銷售顧問要進行企業(yè)產(chǎn)品的培訓(xùn),特別是所售產(chǎn)品的詳細情況。這可以說是銷售技巧的最基本培訓(xùn),也是一個非常核心的要點。因此,在培訓(xùn)前要提出作業(yè),并且對培訓(xùn)進行相關(guān)的考核。在全過程的培訓(xùn)完畢之后,還可以再進行一次全面的考核。其中,所售車型產(chǎn)品這個是重點。


第三步、了解顧客的類型


根據(jù)產(chǎn)品的培訓(xùn),引出客戶的類型。要了解各種類型的顧客,特征、以及相關(guān)的對策,另外,還要了解他們的購買動機、購買習(xí)慣。


第四步、競爭對手的了解


了解產(chǎn)品和顧客類型之后,接著要培訓(xùn)的是競爭對手,俗話說“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。既要了解自己,還要了解公司的競爭對手的產(chǎn)品優(yōu)點和缺點,以及對手的策略和政策。


第五步、銷售流程的培訓(xùn)

深圳諾達名師

【諾達名師合作流程】 【諾達名師介紹】 諾達名師是一個專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來以來已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、...

機構(gòu)評分:10分

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