寧波造價(jià)工程師的薪資待遇咋樣？
由于考證難度高、過率低，證書含金量頗高?？歼^了造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書，意味著項(xiàng)目全過程管控、商務(wù)談判、項(xiàng)目管理等專業(yè)能力達(dá)到了一定水準(zhǔn)，同時(shí)還熟悉了工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等及相關(guān)法律。不管是新入工程造價(jià)領(lǐng)域的小白，還是職場(chǎng)老手，手握“造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證”，想敲開建筑工程行業(yè)知名公司的大門，會(huì)加分不少的。
寧波優(yōu)路教育
優(yōu)路教育隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌，主要從事工程、財(cái)經(jīng)、教師行業(yè)準(zhǔn)入類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)、專本科學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)，主要包括：建設(shè)工程類執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)，如建造師、造價(jià)師/員、安全工程師、招標(biāo)師、咨詢工程師等認(rèn)證培訓(xùn);財(cái)經(jīng)類職業(yè)資格考試培訓(xùn)，如中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)初級(jí)、...
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QUESTIONS AND ANSWERS1
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2019-08-09
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由于考證難度高、過率低，證書含金量頗高?？歼^了造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書，意味著項(xiàng)目全過程管控、商務(wù)談判、項(xiàng)目管理等專業(yè)能力達(dá)到了一定水準(zhǔn)，同時(shí)還熟悉了工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等及相關(guān)法律。不管是新入工程造價(jià)領(lǐng)域的小白，還是職場(chǎng)老手，手握“造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證”，想敲開建筑工程行業(yè)知名公司的大門，會(huì)加分不少的。
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2019-08-09
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建筑行業(yè)的人都了解，造價(jià)工程師的工作待遇不算很差，整理相關(guān)薪資水平數(shù)據(jù)可知，現(xiàn)階段注冊(cè)造價(jià)師平均工資：￥8297元/月，造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇，因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面有比較大的差異。綜合來看，造價(jià)工程師8000-10000元的月薪占比最大，擁有26.6%的比重，其次就是1萬-1.5萬，占比25.1%。次之，是6000-8000元，占比20.9%，由此來看，6000-15000元的月薪的造價(jià)工程師占據(jù)了半壁江山之多。
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2019-08-09
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注冊(cè)造價(jià)工程師至今為止據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)一直處于人才緊缺狀態(tài)，考試過率極低，據(jù)趕考在線統(tǒng)計(jì)，2012年造價(jià)工程師考試最高過率為4.06%，一次過全科的0.6%，雖難度高，但是含金量非常大，而且在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中，注冊(cè)造價(jià)工程師也是最搶手的“香餑餑”，其身價(jià)也是一路狂飆，一般企業(yè)可開出20萬元以上的年薪，資深造價(jià)工程師年薪可達(dá)40萬元以上，這前景的話大家可以想象一下。
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2019-08-09
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工程造價(jià)行業(yè)前景樂觀，工程造價(jià)是屬于土木建筑方面的，因?yàn)槊總€(gè)工程都會(huì)需要造價(jià)預(yù)算，就這個(gè)工作而言是必不可少的。因此，該專業(yè)的就業(yè)前景很好。 注冊(cè)造價(jià)工程師至今為止據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)一直處于人才緊缺狀態(tài)，考試過率極低，據(jù)趕考在線統(tǒng)計(jì)，2012年造價(jià)工程師考試高過率為4.06%，一次過全科的0.6%，雖難度高，但是含金量非常大，而且在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中，注冊(cè)造價(jià)工程師也是最搶手的“香餑餑”，其身價(jià)也是一路狂飆，一般企業(yè)可開出20萬元以上的年薪，資深造價(jià)工程師年薪可達(dá)40萬元以上。
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2019-08-09
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首先，從行業(yè)構(gòu)造上來說，大多數(shù)人的晉升都遵循著算量員—造價(jià)員—造價(jià)師這一道路。 其次，相對(duì)于其它行業(yè)，建筑行業(yè)勞動(dòng)力所占比例比較大，而各崗位的人才卻依然是短缺的，這說明了有技術(shù)含量的人才依然是受寵的。 最后，互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，造價(jià)工程師一直是近兩年來的熱招職位。14年為止全國注冊(cè)造價(jià)工程師已達(dá)10萬多人，而全國預(yù)計(jì)需求100萬人以上。
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