西安造價工程師的前景咋樣?
1、建設(shè)項目投資估算、概算、預算、結(jié)算、決算及工程招標標底價、投標報價的編制或?qū)徍恕?2、建設(shè)項目經(jīng)濟評價和后評價、設(shè)計方案技術(shù)經(jīng)濟論證和優(yōu)化、施工方案優(yōu)選和技術(shù)經(jīng)濟評價。 3、工程造價的監(jiān)控。 4、工程經(jīng)濟糾紛的鑒定。 5、工程變更及合同價的調(diào)整和索賠費用的計算。 6、工程造價依據(jù)的編制和審查。 7、國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。
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QUESTIONS AND ANSWERS回答
就造價崗位來說,工程建設(shè)從設(shè)計概算,項目預算,施工預算控制,竣工結(jié)算整個流程都需要造價人員。所以從崗位數(shù)量上,可以說在建筑行業(yè)占有一定的優(yōu)勢。大家可以選擇在甲方,在乙方,在咨詢公司,在審計公司找到自己相應(yīng)的位置。 需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價工程師的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)有造價工程師工作經(jīng)驗在1-3年的,平均薪酬可以達到5000-8000;5年以上的,可以達到8000-10000;而造價工程師,平均薪酬都在12000元以上。可以說,錢景非常可觀。
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1、建設(shè)項目投資估算、概算、預算、結(jié)算、決算及工程招標標底價、投標報價的編制或?qū)徍恕? 2、建設(shè)項目經(jīng)濟評價和后評價、設(shè)計方案技術(shù)經(jīng)濟論證和優(yōu)化、施工方案優(yōu)選和技術(shù)經(jīng)濟評價。 3、工程造價的監(jiān)控。 4、工程經(jīng)濟糾紛的鑒定。 5、工程變更及合同價的調(diào)整和索賠費用的計算。 6、工程造價依據(jù)的編制和審查。 7、國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。
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我國目前造價工程師處于緊缺狀態(tài),眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司,爭相以高薪酬、高福利爭奪“注冊造價工程師”這 一高級人才,那些有著多年工作經(jīng)驗及大型商業(yè)項目操作經(jīng)驗的造價工程師、監(jiān)理工程師及項目經(jīng)理都是企業(yè)希望找到的人才。造價工程師的身價一路攀升,眾多企業(yè)開出的造價工程師年薪達到10萬元以上。在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人同時,國家也有明文規(guī)定,一個造價工程師只能 接受一個單位的聘請,只能在一個單位為本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務(wù)。這也是造價工程師極度缺乏的一個重要因素。
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互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,造價工程師一直是近兩年來的熱招職位。14年為止全國注冊造價工程師已達10萬多人,而全國預計需求100萬人以上。 需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價人員的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)有造價人員工作經(jīng)驗在1-3年的,平均薪酬可以達到4000-6000;5年以上的,可以達到6000-8000;而造價工程師,平均薪酬都在10000元以上。 工程造價行業(yè)相比于其他行業(yè)來說,不論從崗位發(fā)展前景,還是薪酬情況,都有很大的優(yōu)勢。所以,如果你已經(jīng)在造價行業(yè)了,那你要努力學習,爭取有一天做到造價師的崗位;如果你還沒有進入造價崗位,這個崗位,是個相當不錯的選擇。
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