洛陽星橙青藝考培訓(xùn)中心開設(shè)的編導(dǎo)專業(yè)就很不錯(cuò)，在星橙青藍(lán)專業(yè)老師的帶領(lǐng)下，通過短時(shí)間的校考培訓(xùn)，對(duì)想要沖刺高校的學(xué)生，根據(jù)他們各自報(bào)考院校的差異而實(shí)施不同的教學(xué)計(jì)劃。并且在短時(shí)間內(nèi)，強(qiáng)化他們的基礎(chǔ)知識(shí)，提高應(yīng)試技能，鞏固高頻考點(diǎn)，針對(duì)統(tǒng)考高分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施個(gè)性化教學(xué)，提高臺(tái)詞和表演的單科專業(yè)能力。

編導(dǎo)專業(yè)的就業(yè)方向，編導(dǎo)能干什么?

1、廣播電視臺(tái)：大多數(shù)傳媒類的畢業(yè)生都期待著畢業(yè)之后可以去電視臺(tái)工作，很體面，很榮耀;然而，隨著體制改革、制播分離、媒體融合等舉措的進(jìn)行(10年前就開始了)，現(xiàn)在進(jìn)入電視臺(tái)，編制、收入、福利，都是未知數(shù);而且，體制弊端導(dǎo)致的管理層與制作層的嚴(yán)重脫節(jié)，讓節(jié)目制作變得寡淡。即便如此，每年依然有大批的優(yōu)秀畢業(yè)生選擇應(yīng)聘電視臺(tái)的崗位，雖然在招聘要求上并沒有提及嚴(yán)格的學(xué)歷限制(一般是本科以上)，但真正能留下的一般就是三種人，一是關(guān)系戶，二是學(xué)歷高，三是吃苦耐勞(任勞任怨)。

2、影視、傳媒、廣告公司：說到這一類，有些同學(xué)可能會(huì)嗤之以鼻，畢竟真正知名的影視、傳媒公司基本都在北上廣深等一線城市或省會(huì)城市，地方二線城市很少會(huì)有大型的影視私企，這是很正常的，畢竟二線城市的影視娛樂氛圍都不太活躍;但它們卻為百分之八九十的影視人才提供了就業(yè)崗位;與電視臺(tái)薪酬模式不同，私企基本是靠業(yè)績來算薪酬的，正所謂“能者多勞、多勞多得”，如果你無法為私企創(chuàng)造很大的價(jià)值，很**會(huì)被淘汰，相反，如果你業(yè)績突出，回報(bào)率就會(huì)很高，完全可以實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由;而且很多電視臺(tái)的人才也在透露這樣的信息，只要外面待遇好，我也會(huì)考慮跳槽出來干。

3、自媒體運(yùn)營：這是新興、靈活就業(yè)模式，例如：抖音、小紅書、知乎、淘寶等各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過超高的關(guān)注量與播放量，賣貨、帶貨，或引流返現(xiàn);這個(gè)難度極大，當(dāng)然如果做好了收獲會(huì)頗豐。

這個(gè)領(lǐng)域需要：廣泛的人脈關(guān)系、靈活的頭腦思維、有趣的文案寫作、吸人眼球的視覺效果、海量的文章及視頻制作，用來創(chuàng)作熱點(diǎn)、延續(xù)熱點(diǎn)、打造品牌。有的可能一夜爆火了，有的可能三五年依然默默無聞。