衛(wèi)小奎老師是一位資深的培訓(xùn)專(zhuān)家和心理咨詢師，擁有超過(guò)15年的管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中包括在多家知名企業(yè)，特別是世界500強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)歷。他的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涵蓋了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)以及心理咨詢和成長(zhǎng)輔導(dǎo)，成功地為商業(yè)貿(mào)易、傳統(tǒng)制造、航空、鐵路、機(jī)場(chǎng)等多個(gè)行業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)提供了心理成長(zhǎng)和管理效能提升的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

在順客隆控股上市前期，衛(wèi)老師利用九型人格分析工具輔導(dǎo)各門(mén)店店長(zhǎng)，顯著提升了他們的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和激發(fā)團(tuán)隊(duì)效能的技巧，助力公司實(shí)現(xiàn)了上市前三年業(yè)績(jī)年均增長(zhǎng)超30%的佳績(jī)。在廣鐵集團(tuán)，他通過(guò)性格分析工具和賦能式溝通技巧，有效改善了疫情期間員工的工作壓力和上下級(jí)關(guān)系，提升了工作效率。

衛(wèi)老師的“九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)”課程在中國(guó)南方航空得到了連續(xù)10次以上的采購(gòu)，深受南航中基層管理者的認(rèn)可與歡迎。他還幫助廣東某家具集團(tuán)重新梳理了高層管理團(tuán)隊(duì)的性格匹配，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解，改善了高管團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。

衛(wèi)老師在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)關(guān)系和賦能式溝通方面有著獨(dú)到的見(jiàn)解，并總結(jié)出了一套科學(xué)實(shí)用的分析應(yīng)用方法。他的工作得到了眾多企業(yè)中高管、人力資源及工會(huì)負(fù)責(zé)人的高度認(rèn)同，并在實(shí)戰(zhàn)中取得了良好的效果。

目前，衛(wèi)老師致力于將心理學(xué)和九型人格應(yīng)用于管理實(shí)踐中，旨在幫助企業(yè)中高管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人挖掘團(tuán)隊(duì)潛能，助推組織團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效的持續(xù)提升。