青島學(xué)習(xí)教師資格后,教師薪資待遇如何?
教育問題決定了一個(gè)國(guó)家未來的興衰,世界各國(guó)越來越重視教育問題。改革開放以來,我國(guó)高度重視教育問題,加大投資力度,盡快完成權(quán)宜之計(jì)。在不斷改革發(fā)展的過程中,我國(guó)教育事業(yè)逐步發(fā)展,取得了一些顯著的成績(jī)。但是,作為教育的重要組成部分,農(nóng)村教育發(fā)展滯后。近年來,我國(guó)在政策上不再向農(nóng)村教育傾斜,加大了對(duì)農(nóng)村教育的投入,農(nóng)村教育在一定程度上取得了一定的進(jìn)展。
教師收入包括基本工資、教學(xué)年齡工資、績(jī)效工資和特殊津貼。 基本工資:教師資格:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)教師4500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)) 教齡工資(含工齡):60元/年,隨教齡增長(zhǎng)。實(shí)行工齡工資,不僅是照顧老教師的問題,也是鼓勵(lì)終身教學(xué)理念的問題,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。 小時(shí)工資。課時(shí)補(bǔ)貼以按勞分配原則為基礎(chǔ),主要鼓勵(lì)教師多代教書,特別是年輕教師,他們精力充沛,多代上課,并得到應(yīng)有的報(bào)酬,這不僅是心理上的慰藉,也是對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)。他們怒不可遏。 績(jī)效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(而不是職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。我們推薦有競(jìng)爭(zhēng)力的表現(xiàn),每學(xué)期進(jìn)行年度學(xué)術(shù)回顧,而不是終身制。每一位老師每年都積極地爭(zhēng)取充滿希望。它主要是刺激工作產(chǎn)生效果,高質(zhì)量,不僅刺激多代班,而且還刺激好班。
青島優(yōu)路
北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司(證券代碼835981)成立于2005年,是為在職人士提供再教育的綜合性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)、教師等行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn),在職人員碩士/博士研究生入學(xué)考試考前培訓(xùn)等。公司下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓(xùn)品牌,并...
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