職業(yè)經理人有哪些資質證書?

編輯:andy 更新時間:2018年09月10日
職業(yè)經理人有哪些資質證書?
最佳答案

1)初級職業(yè)經理人報考條件:

符合下列條件之一者即可申報(初級)CCMC資格認證:

A、連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經“CCMC培訓考核定點單位”正規(guī)培訓,達到規(guī)定的學時并取得合格證書。

B、獲得中專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經“CCMC培訓考核定點單位”正規(guī)培訓,達到規(guī)定的學時并取得合格證書。

C、獲得大專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經“CCMC培訓考核定點單位”正規(guī)培訓,達到規(guī)定的學時并取得合格證書。

2)中級職業(yè)經理人報考條件:

符合下列條件之一者即可申報(中級)CCMC資格認證:

A、獲得本專業(yè)或相關專業(yè)中專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經“CCMC培訓考核定點單位”正規(guī)培訓,達到規(guī)定的學時并取得合格證書。

B、獲得本專業(yè)或相關專業(yè)大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經“CCMC”培訓考核定點單位”正規(guī)培訓,達到規(guī)定的學時并取得合格證書。

C、獲得本專業(yè)或相關專業(yè)本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經“CCMC”培訓考核定點單位”正規(guī)培訓,達到規(guī)定的學時并取得合格證書。

D、獲得初級職業(yè)經理人資格證書后在本專業(yè)連續(xù)工作二年以上。

3)高級職業(yè)經理人報考條件:

符合下列條件之一者即可申報高級CCMC資格認證:

A、獲得本專業(yè)或相關專業(yè)大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上,經“CCMC”培訓考核定點單位”正規(guī)培訓,達到規(guī)定的學時并取得合格證書

B、獲得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經“CCMC”培訓考核定點單位”正規(guī)培訓,達到規(guī)定的學時并取得合格證書。

C、獲得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位,(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

D、獲得中級職業(yè)經理人資格證書后在本專業(yè)連續(xù)工作三年以上。

4)特級職業(yè)經理人報考條件:

A、獲得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上,主持過大型企業(yè)經營管理項目,經“CCMC”培訓考核定點單位”正規(guī)培訓,達到規(guī)定的學時并取得合格證書。

B、獲得相關專業(yè)碩士學位,6年以上企業(yè)經營管理的工作經驗,主持過大型企業(yè)經營管理項目,學術上有一定建樹。

C、獲得高級職業(yè)經理人資格證書后,主持過大型企業(yè)經營管理項目,學術上有一定建樹,在本專業(yè)連續(xù)工作三年以上。 諾達名師職業(yè)經理人培訓


其他答案

證書等級:分為初級、中級、高級和特級四個級別。

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常規(guī)意義上的企業(yè)經理,必須具有兩個基本特征:一是根據公司的經營管理狀況,找出部門工作目標,拆分成任務,通過調動資源,進行有效授權,并對目標實現的情況負責;二是要帶出一支隊伍,培養(yǎng)幫助指導下屬(從現象找本質),進行大量的在職培訓,提升部門的整體水平。  職業(yè)經理是以企業(yè)經營管理為職業(yè)的社會階層,一般具有五方面特性。  其一為良好的職業(yè)操守,能達到職業(yè)道德和專業(yè)規(guī)范的要求;  其二為成熟的職業(yè)心態(tài),能較好 地把工作熱情和務實作風結合;  其三為明確的專業(yè)分工,能夠擁有專業(yè)優(yōu)勢;  其四為受薪階層,通過自己的管理經驗與技能參與社會交換獲得報酬;  其五為可變動性 或曰可替代性,即能夠進入人力市場并合理流動。  職業(yè)經理是就企業(yè)經理而言的,職業(yè)經理應具備一定的個人素質和較高的專業(yè)技能、管理才能,較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,豐富的工作經驗和深厚的理論功底;從另一角度說,他們應在道德和專業(yè)兩方面具較高水準。  更重要的因素是他們是從事企業(yè)經營的,這是和其他領域的職業(yè)概念的差異所在,他們能夠在企業(yè)經營方面具備專業(yè)能力,在工作中承擔責任,掌握權力,享受利益。 其薪金待遇水平則在符合市場化原則的前提下,依據本企業(yè)的人力成本計劃與企業(yè)業(yè)務發(fā)展境況進行合理調整,使其得以與投資人得到同步的經濟利益增長與社會肯定!

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戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、財稅管理、營銷管理 、人力資源管理、生產管理、供應鏈管理、目標管理、 團隊管理、 執(zhí)行力等,詳細的介紹推薦你去諾達名師去看看,

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《財務管理》、《人力資源管理》、《電子商務》、《經濟學原理》、《管理學原理》、《運營管理》、《市場營銷學》等等,具體課程可以找諾達名師小編咨詢。

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那我建議你參加一些實戰(zhàn)性強、系統(tǒng)的課程。我以前在深圳工作時,就了解到公司經常將一些高管送到諾達名師參加學習,他們回來都說那里的課程很實用系統(tǒng),而且能夠做到與時俱進,老師都是企業(yè)管理方面的牛人。

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