給部門經(jīng)理培訓(xùn)需要些什么內(nèi)容？
編輯：佚名
更新時間：2018年09月05日
給部門經(jīng)理培訓(xùn)需要些什么內(nèi)容
最佳答案
這個培訓(xùn)就比較多，比如企業(yè)文化，經(jīng)理執(zhí)行力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，技能培訓(xùn)等等，針對部門經(jīng)理需求去找培訓(xùn)機構(gòu)，培訓(xùn)內(nèi)容。推薦去諾達(dá)名師瞧瞧，他們在全國九大城市都有分公司，服務(wù)全國客戶。
其他答案
很多了，培訓(xùn)不是一次兩次的東西，必須長期的將培訓(xùn)作為一個企業(yè)的文化去做，才會逐漸有效果； 有的人把培訓(xùn)看成福利，有些人看成負(fù)擔(dān)，所以這個需要做培訓(xùn)的人，要因地制宜； 可以從:企業(yè)文化、忠誠、業(yè)務(wù)能力、管理能力、等很多方面了；
深圳諾達(dá)名師
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