作為一名中層干部，要做好以下幾點(diǎn)：

1、 充分了解和掌握公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)方向。只有深入了解公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，才能更好地制定工作計(jì)劃和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2、 善于溝通和協(xié)調(diào)。中層干部需要與上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事以及其他部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，以確保工作的順利開展。在溝通中，要注意語言的選擇和表達(dá)方式，盡量避免沖突和誤解。

3、 建立高效的團(tuán)隊(duì)。中層干部需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。要建立一個(gè)相互信任、合作默契、高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，可以通過培訓(xùn)、激勵(lì)等方式來提高員工的工作能力和積極性。

4、 不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。作為中層干部，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力?？梢酝ㄟ^參加培訓(xùn)、讀書、交流等方式來不斷提升自己。

5、 勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。中層干部需要具備較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力，能夠在工作中承擔(dān)責(zé)任并應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。要始終保持積極樂觀的心態(tài)，以應(yīng)對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。

作為一名中層干部，要深入了解公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，善于溝通和協(xié)調(diào)，建立高效的團(tuán)隊(duì)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。只有不斷努力和提升自己，才能成為一名優(yōu)秀的中層干部。