團(tuán)隊執(zhí)行力差的原因可能有很多，以下是一些常見的原因：

1. 目標(biāo)不清晰：如果團(tuán)隊成員不明確公司的目標(biāo)和任務(wù)，他們就不能有效地工作。

2. 缺乏動力：如果團(tuán)隊成員沒有充分的動力來完成任務(wù)，他們可能會缺乏執(zhí)行力。

3. 缺乏資源：如果團(tuán)隊缺乏必要的資源，如人力、財力和設(shè)備，他們就不能有效地工作。

4. 缺乏溝通：如果團(tuán)隊成員之間缺乏有效的溝通，他們可能會出現(xiàn)誤解和沖突，從而影響執(zhí)行力。

5. 缺乏協(xié)作：如果團(tuán)隊成員之間缺乏協(xié)作，他們就不能有效地共同完成任務(wù)。

6. 缺乏計劃：如果團(tuán)隊沒有制定詳細(xì)的計劃和時間表，他們就不能有效地工作。

7. 缺乏培訓(xùn)：如果團(tuán)隊成員缺乏必要的技能和知識，他們就不能有效地工作。

8. 壓力過大：如果團(tuán)隊成員面臨過大的壓力，他們可能會產(chǎn)生焦慮和不安，從而影響執(zhí)行力。

9. 沒有激勵機(jī)制：如果團(tuán)隊缺乏激勵機(jī)制，如獎勵和認(rèn)可，他們就不能有效地工作。

10. 缺乏反饋：如果團(tuán)隊缺乏及時的反饋，他們就不能及時地糾正錯誤和調(diào)整工作方向。