一、培訓(xùn)特色

1.理論與實踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應(yīng)用穿插進行；

2.專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究；

3.**全面知識理解、專題技能掌握和安全實踐增強的授課方式。

二、培訓(xùn)目標

1.掌握javaSE的異常處理方法；

2.掌握多線程基礎(chǔ)知識；

3.掌握IO系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)編程、java反射機制、JVM性能調(diào)優(yōu)；

4.理解javaEE，EJB、JMS，java語言的高級特征；

5.了解GoF的設(shè)計模式、SpringAOP、WebService與CXF。

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展，Java相關(guān)開發(fā)人才已經(jīng)成為各大企業(yè)的“稀缺資源”，薪資水平也“水漲船高”。面對就業(yè)難的問題，越來越多的學(xué)生選擇在Java培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)以獲得更好的就業(yè)機會。然而現(xiàn)在的Java培訓(xùn)機構(gòu)眾多，良莠不齊，網(wǎng)絡(luò)上也不斷流傳著一些所謂的Java培訓(xùn)機構(gòu)排名榜，那么問題來了，這些Java培訓(xùn)機構(gòu)排名榜靠譜嗎?如何才能選對培訓(xùn)機構(gòu)，成為一代IT大神呢?

1、一線城市成主導(dǎo)

判斷一個Java培訓(xùn)機構(gòu)是否靠譜，地域很重要。小編認為，首選應(yīng)該是北上廣等一線城市的大型培訓(xùn)機構(gòu)，這些大機構(gòu)既可以很好的保護學(xué)員的權(quán)益，又能達到很好的學(xué)習(xí)效果，而且就業(yè)市場大，找起高薪工作來來容易許多。

2、多項指標助力考察

除了上述所說的找一線城市的大型培訓(xùn)機構(gòu)，以下幾點也是考察一個Java培訓(xùn)機構(gòu)是否靠譜的要點。

(1)是否“來者不拒”，只要報名交錢就能學(xué)。一個靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)是絕對不會如此草率的接收學(xué)員的。設(shè)想一下，如果不管學(xué)歷，不管年齡，不摸底Java基礎(chǔ)，那么講師授課時，就會造成課堂效率低、進程緩慢的情況，那么在有限的幾個月的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，勢必會造成效果不佳的情況。

(2)是否擁有優(yōu)秀的師資團隊。講師是機構(gòu)**核心的競爭力。如果你不確定這家機構(gòu)是否靠譜，講師是否優(yōu)秀，可以去網(wǎng)上搜一搜，看看這些講師有沒有做過大的項目或成就。當然也可以**在線免費試聽課程進行了解。

(3)學(xué)習(xí)生活環(huán)境是否舒適。好的食宿環(huán)境能**身體健康。如果休息不好，又怎么能全身心的投入到學(xué)習(xí)中去呢?

(4)授課內(nèi)容是否實用。要符合企業(yè)用人需求?，F(xiàn)在很多IT培訓(xùn)機構(gòu)的課程體系都不全面，只是一味的傳授學(xué)員知識，而不考慮日后學(xué)員應(yīng)聘時能否能運用到。

(5)就業(yè)率及薪資是否可觀。**后，想知道那些Java培訓(xùn)機構(gòu)排名靠不靠譜，**簡單粗暴的方法就是看就業(yè)率!你可以**官網(wǎng)進行查詢，也可以從該機構(gòu)畢業(yè)的學(xué)員那里打聽一下。當然，如果這個機構(gòu)有就業(yè)推薦機制，那再好不過了。

好了!相信如果大家把以上幾方面都考察透徹，那么選擇一個好的培訓(xùn)機構(gòu)就不在話下了!

以下是在北京北京出名的java培訓(xùn)機構(gòu)：

甲骨文盈佳科技

北大青鳥佳音旗艦總校

北京無限互聯(lián)

中科院計算所

京博文

中軟培訓(xùn)