Java培訓(xùn)學(xué)校如何選擇？
廣州達內(nèi)IT培訓(xùn)
中國第一個在美國上市的職業(yè)教育公司 課程 數(shù)萬家企業(yè)公認的課程體系 達內(nèi)的課程體系是基于廣泛的調(diào)研，及對數(shù)萬家企業(yè)用人需求的分析而精心設(shè)置的。課程力求打造的七項實用技能，讓學(xué)員不僅能熟練掌握及應(yīng)用 JAVA 技術(shù)，更能達到企業(yè)的用人標準。 達內(nèi)的合...
機構(gòu)評分：10分
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相關(guān)問答
QUESTIONS AND ANSWERS1
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2020-01-15
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1、機構(gòu)大小 說到JAVA培訓(xùn)如何選擇，首要條件當然是看培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)模大小了。市場中的培訓(xùn)機構(gòu)眾多，各有優(yōu)缺點。大機構(gòu)的優(yōu)勢在于各個東西都比較完善體系化，從學(xué)生進來學(xué)習(xí)到最后學(xué)完都是有規(guī)則，既能夠保障學(xué)生的利益也能保障機構(gòu)的利益。小機構(gòu)更為人性化，對學(xué)生更為負責(zé)和用心。因為小機構(gòu)學(xué)生有限，所以對每個學(xué)生都盡心盡責(zé)。 2、師資資源 師資力量也是JAVA培訓(xùn)如何選擇的一個重要的評判因素。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)肯定會有好的老師，老師對于一個培訓(xùn)機構(gòu)的重要性相信不用多說吧，要判斷這個機構(gòu)的師資力量還是要將重點放在老師的個人經(jīng)歷資質(zhì)上，在IT行業(yè)，我們只相信用實力說話，而不是靠一些”華麗的包裝”。老師的水平將能直接關(guān)系到學(xué)員學(xué)成的水平，這里同學(xué)一定有好多多留意篩選。
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2020-07-08
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企業(yè)希望招聘有項目經(jīng)驗的員工，這樣他們進入公司后就可以直接開始工作。對于受訓(xùn)人員，項目經(jīng)驗只能在培訓(xùn)機構(gòu)獲得。這時，你需要看一下培訓(xùn)機構(gòu)提供的項目是否是一個大型企業(yè)級的真實項目，有多少個項目，有多少代碼量等等。只有和企業(yè)更加貼近才能讓學(xué)生學(xué)到更多的知識和實踐知識，更容易找到一份好工作。
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2020-07-08
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師資是Java培訓(xùn)機構(gòu)的競爭優(yōu)勢，同時也是你學(xué)習(xí)技能的直接來源。在考察教師時，應(yīng)重點調(diào)查教師是否具有項目實踐經(jīng)驗。如果師資的教學(xué)水平不高，那么在未來的一段時間里，很難引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)it編程。沒有經(jīng)驗的教師無法教授你真正實用的技術(shù)知識。也無法告訴你在實際開發(fā)中有哪些“坑”以及如何避免它們！
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2022-08-02
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1、關(guān)于教學(xué)方式 目前市場上存在的教學(xué)方式是面授、視頻授課(有線下班)、在線教育…… zui開始的時候，大家認為教學(xué)方式肯定是要面授啊，視頻授課什么鬼，在培訓(xùn)機構(gòu)看電視么?但你們不了解的是，優(yōu)質(zhì)的講師永遠是稀缺的，IT培訓(xùn)因其行業(yè)特殊性，好的講師大部分都集中在城市，并且重金難求。 遠程授課的方式，是為了讓所有學(xué)員，不論你是在二三線城市，還是邊遠山區(qū)都能跟著業(yè)內(nèi)zui好的講師學(xué)習(xí)，真正的實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)一，以及教育的公平化。也有人覺得培訓(xùn)機構(gòu)的講師水平參差不一，比較擔(dān)心。所以對于教學(xué)方式這一個環(huán)節(jié)，每個人的感受都是不一樣的，所以有小伙伴讓我推薦培訓(xùn)機構(gòu)的時候，我是建議，你要去培訓(xùn)機構(gòu)進行試聽，自己選擇。 2、老師是否有多年經(jīng)驗 每當看到“培訓(xùn)機構(gòu)的老師都是做技術(shù)不行的”言論，我只聞到一股濃濃的醋酸...在我看來，一個好的培訓(xùn)機構(gòu)講師，有過多年項目經(jīng)驗、做過哪些牛逼項目，只是一個基本的條件，重要的是能把這些經(jīng)驗總結(jié)成專業(yè)的課程，更重要的是能把這些技術(shù)講出來，讓0基礎(chǔ)的小白學(xué)得會，這就是考量這個老師的教學(xué)能力了。一個再牛逼的技術(shù)大牛，如果沒有教學(xué)能力，也不是一個合格的講師。所以這一部分，我更愿意去看培訓(xùn)機構(gòu)的老師有哪些教學(xué)經(jīng)驗，教了多少人... 3、是否推薦就業(yè) IT培訓(xùn)本質(zhì)上是一種就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)機構(gòu)好不好，zui直接的就是學(xué)員的就業(yè)效果，這個推薦就業(yè)跟是兩回事，如果給你說，可以轉(zhuǎn)身就走了。一個好的培訓(xùn)機構(gòu)，會根據(jù)你的專業(yè)、學(xué)歷等，告訴你如果學(xué)習(xí)要補齊哪些短板，把你的情況去匹配已經(jīng)就業(yè)的學(xué)員情況，讓你在學(xué)習(xí)過程中有一個目標，刻苦努力學(xué)習(xí)。zui好是能在培訓(xùn)課程中加一些職業(yè)素養(yǎng)的課程，畢竟時代在發(fā)展，培訓(xùn)機構(gòu)也不能只教技術(shù)，學(xué)生的綜合能力也要培養(yǎng)，這個角色培訓(xùn)機構(gòu)的老師更適合去做。
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