薪稅師要學(xué)什么?我在大連
薪酬與稅務(wù)二級(jí)碩士學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容包括薪酬管理、管理會(huì)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、稅制概論、個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)及申報(bào)、稅務(wù)行政處罰、行政復(fù)議及行政訴訟、薪酬支付與納稅、稅務(wù)代理、薪酬與稅收保險(xiǎn)的綜合規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)等,表明其職業(yè)權(quán)威能夠?yàn)閭€(gè)人提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展道路和方向。員工可在企業(yè)人事單位人事部、財(cái)務(wù)部、稅務(wù)部、博士辦公室工作,業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大。
我們可以知道,遵守和使用法律。解決企業(yè)的需求。審計(jì)越來越準(zhǔn)確、規(guī)范,也可以為自己規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)際、國(guó)內(nèi)雙證書,由國(guó)際著名考試中心和國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā),全球認(rèn)可。證書具有權(quán)威性和話語(yǔ)權(quán)。人力資源和財(cái)務(wù)人員可升級(jí),專業(yè)全面。是企業(yè)的品牌保證。
從2019年1月1日起,新個(gè)稅法將全面實(shí)施,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)將征收社會(huì)保險(xiǎn)等非稅收入。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年,我國(guó)社保違規(guī)企業(yè)占73%,企業(yè)社保違規(guī)現(xiàn)象普遍。稅務(wù)機(jī)關(guān)征收社會(huì)保險(xiǎn)后,社會(huì)保險(xiǎn)合規(guī)將成為常態(tài)。同時(shí),隨著部分電影明星收入陰陽(yáng)合同事件的出現(xiàn),依托“金稅三期”,個(gè)人所得稅的稅務(wù)稽查將更加準(zhǔn)確和規(guī)范。這將對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重組和薪酬結(jié)構(gòu)創(chuàng)新提出更高的要求。為了更好地幫助企業(yè)理解和用好這項(xiàng)政策,“薪稅師”這個(gè)職位應(yīng)運(yùn)而生!
企業(yè)要未雨綢繆,了解和運(yùn)用政策。這樣,既能守法,又能降低企業(yè)成本,更好地留住人才。工薪稅務(wù)師是一個(gè)創(chuàng)新的復(fù)合崗位,結(jié)合了人力資源和稅務(wù)師的雙重崗位要求。它可以幫助企業(yè)員工完善系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)踐培訓(xùn)過程。
大連優(yōu)路教育
優(yōu)路教育隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌,主要從事工程、財(cái)經(jīng)、教師行業(yè)準(zhǔn)入類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)、專本科學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù),主要包括:建設(shè)工程類執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn),如建造師、造價(jià)師/員、安全工程師、招標(biāo)師、咨詢工程師等認(rèn)證培訓(xùn);財(cái)經(jīng)類職業(yè)資格考試培訓(xùn),如中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)初級(jí)...
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薪酬與稅務(wù)二級(jí)碩士學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容包括薪酬管理、管理會(huì)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、稅制概論、個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)及申報(bào)、稅務(wù)行政處罰、行政復(fù)議及行政訴訟、薪酬支付與納稅、稅務(wù)代理、薪酬與稅收保險(xiǎn)的綜合規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)等,表明其職業(yè)權(quán)威能夠?yàn)閭€(gè)人提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展道路和方向。員工可在企業(yè)人事單位人事部、財(cái)務(wù)部、稅務(wù)部、博士辦公室工作,業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大。 我們可以知道,遵守和使用法律。解決企業(yè)的需求。審計(jì)越來越準(zhǔn)確、規(guī)范,也可以為自己規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)際、國(guó)內(nèi)雙證書,由國(guó)際著名考試中心和國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā),全球認(rèn)可。證書具有權(quán)威性和話語(yǔ)權(quán)。人力資源和財(cái)務(wù)人員可升級(jí),專業(yè)全面。是企業(yè)的品牌保證。
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大中型企業(yè)的人力、財(cái)力部門:在中國(guó)企業(yè)發(fā)展的過程中,人力成本和稅收成本是不可避免的問題。某知名第三方社保機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2018中國(guó)企業(yè)社保白皮書》顯示,超過50%的受訪者人工成本占總成本的30%以上,超過15%的受訪者人工成本占總成本的50%以上。對(duì)于企業(yè)的稅收成本,相關(guān)專家測(cè)算,我國(guó)企業(yè)實(shí)際稅負(fù)率接近40%。如此沉重的負(fù)擔(dān),如果一個(gè)企業(yè)不能合理規(guī)劃人力成本和稅收成本,在沉重的壓力下,那么企業(yè)的發(fā)展自然是困難的。因此,企業(yè)規(guī)模越大,對(duì)這種既懂人力資源又懂稅務(wù)籌劃的綜合型人才的需求就越大,優(yōu)秀的工薪稅務(wù)師就越受歡迎。
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我們可以知法、守法、用法,解決企業(yè)的需求。審計(jì)越來越準(zhǔn)確、規(guī)范,也可以為自己規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)際國(guó)內(nèi)雙證書,由國(guó)際著名考試中心和國(guó)內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā),在全球范圍內(nèi)得到認(rèn)可。證書的聲音很高。人力資源和財(cái)務(wù)人員可升級(jí),專業(yè)全面。 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)員工應(yīng)掌握工薪稅務(wù)師的基本要求,只有這樣才能有針對(duì)性地為客戶設(shè)計(jì)方案,提供優(yōu)質(zhì)合規(guī)的服務(wù)?!靶蕉悗煛甭毼皇且粋€(gè)創(chuàng)新復(fù)合型職位,由經(jīng)理人力資源和經(jīng)理浙江公務(wù)員組成。從涉稅專業(yè)服務(wù)工程師的角度出發(fā),有必要了解薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等方面在納稅顧問知識(shí)體系中存在的不足。
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我們可以知法、守法、用法,解決企業(yè)的需求。審計(jì)越來越準(zhǔn)確、規(guī)范,也可以為自己規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)際國(guó)內(nèi)雙證書,由國(guó)際著名考試中心和國(guó)內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā),在全球范圍內(nèi)得到認(rèn)可。證書的聲音很高。人力資源和財(cái)務(wù)人員可升級(jí),專業(yè)全面。 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)員工應(yīng)掌握工薪稅務(wù)師的基本要求,只有這樣才能有針對(duì)性地為客戶設(shè)計(jì)方案,提供優(yōu)質(zhì)合規(guī)的服務(wù)?!靶蕉悗煛甭毼皇且粋€(gè)創(chuàng)新復(fù)合型職位,由經(jīng)理人力資源和經(jīng)理浙江公務(wù)員組成。從涉稅專業(yè)服務(wù)工程師的角度出發(fā),有必要了解薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等方面在納稅顧問知識(shí)體系中存在的不足。
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