薪稅師這個職業(yè)是怎么出現(xiàn)的？
根據(jù)人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的一號文件，中國的工薪族能否成為像日本和美國一樣備受追捧的高收入崗位，從2019年起不再組織對企業(yè)人力資源管理人員的全國統(tǒng)一考核，近期有省份表示下半年起不再組織全國統(tǒng)一考核，組織相關(guān)考核，這意味著企業(yè)經(jīng)理人力資源認(rèn)證時代的結(jié)束。
而納稅部門在這個時候才開始流行起來。這種巧合不得不說，這個培訓(xùn)項目的生活真的很好。
自2003年成立人力資源管理部以來，已有近16年的歷史。然而，16年后，這一知識體系似乎已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對人力資源管理的要求。心理學(xué)、社會學(xué)、財稅學(xué)的跨界知識體系，我們稱之為“薪稅師”。這些知識體系在跨國經(jīng)營時代需要重新調(diào)整，目前還不清楚如何劃分。只有將來，在人力資源管理專業(yè)，才能增加工資和稅收的課程。 在一個時代的結(jié)束和另一個新時代的到來時，它或多或少會給人留下深刻的印象。很多原本想報考經(jīng)理人力資源的合伙人，開始轉(zhuǎn)向報考薪稅師。很難說是好是壞。畢竟，目標(biāo)和方向完全不同。
大連優(yōu)路教育
優(yōu)路教育隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌，主要從事工程、財經(jīng)、教師行業(yè)準(zhǔn)入類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)、專本科學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)，主要包括：建設(shè)工程類執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)，如建造師、造價師/員、安全工程師、招標(biāo)師、咨詢工程師等認(rèn)證培訓(xùn);財經(jīng)類職業(yè)資格考試培訓(xùn)，如中級經(jīng)濟(jì)師、會計證、會計初級...
機(jī)構(gòu)評分：10分
在線客服
相關(guān)問答
QUESTIONS AND ANSWERS
