泰州應(yīng)對(duì)人力資源管理師考試
人力資源管理師計(jì)算題在三級(jí)和四級(jí)卷二中有專門的一道題目，分?jǐn)?shù)在15-18分。有時(shí)候會(huì)在綜合案例分析題里邊也會(huì)出現(xiàn)。計(jì)算題難度幾何呢？
人力資源管理是應(yīng)用型管理學(xué)科，重點(diǎn)不在數(shù)字計(jì)算，有小學(xué)數(shù)學(xué)水平就能搞定，主要是原理的理解和應(yīng)用。相對(duì)于其他需要記憶和理解的知識(shí)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，計(jì)算題應(yīng)該說(shuō)是比較容易拿分的部分。主要是理解要素邏輯關(guān)系，做做練習(xí)即可掌握，記憶周期相對(duì)較長(zhǎng)。
計(jì)算題三四級(jí)出現(xiàn)的章節(jié)。一般在第一章定額、定員管理，第二章空間配置和實(shí)踐配置，人員招聘面試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和計(jì)算。這兩章出現(xiàn)頻率較高。
計(jì)算題如何應(yīng)對(duì)呢？?jī)?yōu)路教研老師有以下幾點(diǎn)建議，教你輕松應(yīng)對(duì)人力資源管理師考試計(jì)算題！
（1）轉(zhuǎn)變心態(tài)：計(jì)算題是拿分比較穩(wěn)妥的，相對(duì)死記硬背的部分，更加容易得分。
（2）仔細(xì)聽(tīng)老師如何講解公式里邊的原理和邏輯關(guān)系，注意把握同一部分公式之間的聯(lián)系。
（3）仔細(xì)琢磨公式后面給的例題，老師也會(huì)根據(jù)例題進(jìn)行分析知識(shí)點(diǎn)的特點(diǎn)和規(guī)律。
（4）往年真題出現(xiàn)的計(jì)算題一定要做做，因?yàn)樾枰?jì)算的知識(shí)點(diǎn)就那么幾個(gè)。
（5）老師在專題課會(huì)梳理計(jì)算題的內(nèi)容，集中解決。
總之，計(jì)算題是卷二中比較容易得分的部分，考察也比較死板。60分及格，這個(gè)題搞定，就完成了四分之一的任務(wù)，是值得花點(diǎn)時(shí)間來(lái)專題學(xué)習(xí)的，而且范圍有限、難度有限，再加上老師的總結(jié)，輕松應(yīng)對(duì)，何患之有？
泰州優(yōu)路教育
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。 公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有近1000名專業(yè)講師，已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營(yíng)分校。 主營(yíng)項(xiàng)目包括：工程類——...
機(jī)構(gòu)評(píng)分：10分
在線客服
相關(guān)問(wèn)答
QUESTIONS AND ANSWERS1
回答
2020-03-10
回答
2019年人力資源管理師考試已經(jīng)結(jié)束，考試成績(jī)查詢公告暫未發(fā)布，根據(jù)往年成績(jī)查詢時(shí)間安排規(guī)律，小編推測(cè)2019年人力資源管理師考試成績(jī)查詢時(shí)間在2019年12月底。大家都知道人力資源管理師考試可以補(bǔ)考，那可以補(bǔ)考幾次呢？ 優(yōu)路教育為大家整理相關(guān)信息，為大家答疑解惑： 國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）第十六條：全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。 目前大部分省份都是按照該規(guī)定制定的人力資源管理師補(bǔ)考有效期的，所以通常人力資源管理師考試補(bǔ)考沒(méi)過(guò)，是不可以接著補(bǔ)考的。 不過(guò)有個(gè)別部分省份出現(xiàn)過(guò)在有效期內(nèi)，進(jìn)行兩次補(bǔ)考的。所以對(duì)需要進(jìn)行二次補(bǔ)考的考生，建議先咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)鑒定中心或人力資源和社會(huì)保障局，了解確定補(bǔ)考情況。如不能二次補(bǔ)考，則補(bǔ)考前已合格的單科科目，下次仍需重新考試。 以下為往年人力資源考試合格標(biāo)準(zhǔn)： 企業(yè)人力資源管理一級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書。 企業(yè)人力資源管理二級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書。 企業(yè)人力資源管理三級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書。 企業(yè)人力資源管理四級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書。
查看更多 ﹀
收起 ︿
2
回答
2020-03-10
回答
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。人力資源管理師已經(jīng)是十大含金量較高的證書之一，人力資源管理師越來(lái)越被認(rèn)可，含金量越來(lái)越高，特別是一級(jí)人力資源管理師。目前，三級(jí)人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門坎。 人力資源管理師證書的含金量有到底有多高? 它是中國(guó)十大熱門考證之一； 它是21世紀(jì)職場(chǎng)新寵HR經(jīng)理人必備證書； 它是人力資源從業(yè)的敲門磚。 對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一。 對(duì)于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，他是入門的基本條件。 實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的雙結(jié)合。 系統(tǒng)化學(xué)習(xí)人力資源管理師，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的雙結(jié)合。 自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）中級(jí)（四級(jí)）高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含36個(gè)月）以上的就可申領(lǐng)補(bǔ)貼。 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書有所區(qū)別。職工取得初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1000元；職工取得中級(jí)（四級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元；職工取得高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元。 各省（自治區(qū)、直轄市）可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)（工種）目錄。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)（工種）予以傾斜。 在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報(bào)告中，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元；人力資源管理師一般在8000元左右，較高不超過(guò)1.5萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績(jī)效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革績(jī)效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來(lái)。而且各個(gè)地方都有不同的補(bǔ)貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫
查看更多 ﹀
收起 ︿
3
回答
2020-03-10
回答
2019年人力資源管理師考試已經(jīng)結(jié)束,考后不少考生咨詢，人力資源管理師考試成績(jī)是否可以保留。優(yōu)路教育在這里為大家整理相關(guān)信息，供大家查看： 國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）第十六條：全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。 也就是說(shuō)，無(wú)論幾級(jí)人力資源管理師，若考試有某科成績(jī)不合格，則合格的單科成績(jī)可保留一年。若所有成績(jī)都不合格，則不存在成績(jī)保留的問(wèn)題。 考生如果對(duì)成績(jī)存在異議可向省級(jí)鑒定中心提出成績(jī)復(fù)核要求，成績(jī)復(fù)核期限一般在考試成績(jī)公布后的5-15天內(nèi)。 對(duì)成績(jī)保留時(shí)間仍存在疑問(wèn)，可電話咨詢當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心了解當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)考規(guī)定。
查看更多 ﹀
收起 ︿
4
回答
2020-03-10
回答
很多考生在備考人力資源管理師時(shí)，遇到很多學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，例如學(xué)習(xí)沒(méi)時(shí)間等。其實(shí)這是學(xué)習(xí)沒(méi)計(jì)劃、沒(méi)思路，本質(zhì)不是沒(méi)時(shí)間。為了幫助大家克服這些困難，高效率學(xué)習(xí)，優(yōu)路老師分析出了學(xué)習(xí)四步法，教你高效率學(xué)習(xí)人力資源管理師課程！ 第一步：總覽全局，搭建框架 聽(tīng)導(dǎo)學(xué)課，了解考試試卷結(jié)構(gòu)，知識(shí)架構(gòu)，教材結(jié)構(gòu)，思維模式，重點(diǎn)難點(diǎn)位置（1個(gè)小時(shí)多點(diǎn)的課程，邊聽(tīng)邊思考，2小時(shí)搞定）。.建議看一套真題，有感性認(rèn)識(shí)。 第二步：跟著精講課精讀課本。 1.對(duì)于零基礎(chǔ)的，仔細(xì)聽(tīng)。不是光聽(tīng)知識(shí)理解，要聽(tīng)邏輯，聽(tīng)的過(guò)程中知道、理解重難點(diǎn)。做好標(biāo)注，尤其自己不理解的地方做好筆記。自己要根據(jù)自己的實(shí)際情況做難點(diǎn)的選擇（自己覺(jué)得難點(diǎn)的），感覺(jué)容易懂的，可以快進(jìn)。--厚讀 2.對(duì)于有基礎(chǔ)的，可以先瀏覽一下教材或講義，帶著疑問(wèn)聽(tīng)，有目的地聽(tīng)自己覺(jué)得不理解的章節(jié)和單元。 3.可以一章一章的解決。聽(tīng)一章，做做題庫(kù)的練習(xí)題。目的是強(qiáng)化記憶和理解。小知識(shí)點(diǎn)容易考選擇題，重點(diǎn)以熟悉、理解為主，不要求記憶很準(zhǔn)確。可以考簡(jiǎn)答、計(jì)算、案例的知識(shí)點(diǎn)，要用筆寫一寫，全文寫或者提煉關(guān)鍵詞，老師在總結(jié)，自己也要根據(jù)自己的思路來(lái)總結(jié)。只是聽(tīng)老師講的記憶深度與自己寫一遍的記憶深度是有差距的。 4.講課中，老師會(huì)穿插答題方法。 第三步：重點(diǎn)突破，題海戰(zhàn)術(shù) 經(jīng)過(guò)精讀解讀，知識(shí)點(diǎn)基本都見(jiàn)過(guò)面。這個(gè)階段要解決熟練問(wèn)題。 1.選擇題要多做題，碰到疑難問(wèn)題，及時(shí)在后臺(tái)請(qǐng)教老師。 2.主觀題，多思考，增強(qiáng)記憶。把真題的簡(jiǎn)答、計(jì)算、案例題好好看看，寫寫。 第四步：準(zhǔn)備考試階段 1.準(zhǔn)備好心態(tài)，會(huì)的題如何答？不會(huì)的題如何發(fā)揮？考前要想好考試的時(shí)間分配。老師也會(huì)講解，自己心里有數(shù)。 2.點(diǎn)題課程，做好總結(jié)，每章老師列的重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)梳理一遍，看看哪些沒(méi)掌握，查漏補(bǔ)缺。 總之，學(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)，貴在堅(jiān)持。100個(gè)人報(bào)名考試，有20個(gè)人放棄，有30個(gè)人裸考，還有25個(gè)三天打魚兩天曬網(wǎng)的，有25個(gè)人是認(rèn)真學(xué)的。我們要做25個(gè)跟著老師認(rèn)真學(xué)習(xí)的那部分學(xué)員，輕輕松松過(guò)關(guān)！
查看更多 ﹀
收起 ︿
