上海人力資源管理師的培訓(xùn)內(nèi)容

編輯:佚名 更新時(shí)間:2019年12月19日
上海人力資源管理師的培訓(xùn)內(nèi)容
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人力資源管理員(四級) 人力資源助理管理師(三級) 人力資源管理(二級) 課程模塊  ◆人力資源規(guī)劃 ◆培訓(xùn)與開發(fā) ◆招聘與配置 ◆薪酬福利管理 ◆績效管理 ◆職業(yè)道德 ◆勞動(dòng)關(guān)系管理 ◆人力資源規(guī)劃 ◆培訓(xùn)與開發(fā) ◆招聘與配置 ◆薪酬福利管理 ◆績效管理 ◆職業(yè)道德 ◆勞動(dòng)關(guān)系管理 教材  ◆主修教材1:上海勞動(dòng)保障局指定教材——《高級人力資源管理師1 x》劉桂林 王偉杰 主編 ◆主修教材2:上海勞動(dòng)保障局指定教材——《人力資源管理師1 x》王振 王偉杰主編 ◆主修教材3:上海勞動(dòng)保障局指定教材——《助理人力資源管理師1 x》 顏世富 主編 ◆主修教材4:上海勞動(dòng)保障局指定教材——《人力資源管理員1 x》 王偉杰主編 ◆主修教材5:上海勞動(dòng)保障局指定教材——《人力資源管理專業(yè)英語》 魏建新 王偉杰 主編

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可以選擇上海鐵斧教育。因?yàn)樯虾hF斧教育專注于人力資源管理師培訓(xùn),在人力資源管理師培訓(xùn)上有著豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),以及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合的模式,憑借科學(xué)的課程體系、專業(yè)的教研團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的師資力量、完善的服務(wù)團(tuán)隊(duì)及個(gè)性化的服務(wù)體系,每年幫助上萬名考生順利拿下了考試。在整個(gè)執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)領(lǐng)域,鐵斧教育始終以專業(yè)、專注、專心致力于職業(yè)資格領(lǐng)域培訓(xùn),客戶美譽(yù)度已成為鐵斧教育核心競爭力。

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人力資源管理師的教材主要是針對人力資源課程的六大模塊:招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源資規(guī)劃這六大模塊來進(jìn)行學(xué)習(xí)。我在艾德人力資源管理師二級培訓(xùn)班學(xué)習(xí)過,考試更偏理論,老師授課實(shí)用性還是挺強(qiáng)的,我們?nèi)粘9ぷ髦杏龅降娜藛T招募方法的選擇、人員選拔的方法、如何做好新員工入職培訓(xùn)、勞動(dòng)爭議的協(xié)商與調(diào)解、勞動(dòng)合同訂立、變更技巧和解除的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、勞動(dòng)法關(guān)于“三期內(nèi)”女性的規(guī)定等這些都能學(xué)習(xí)到。

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?人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容

成都人力資源管理師培訓(xùn)

?執(zhí)行力體系建設(shè)課程內(nèi)容包括什么?執(zhí)行力體系建設(shè)培訓(xùn)課程哪個(gè)好?企業(yè)怎么建設(shè)執(zhí)行力體系?如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行力?如何衡量一個(gè)人的執(zhí)行力?如何評估執(zhí)行力培訓(xùn)的效果?企業(yè)怎樣給員工培訓(xùn)執(zhí)行力?執(zhí)行力培訓(xùn)的好處是什么