寧波人力資源管理師的考試內容有什么？
編輯：佚名
更新時間：2019年12月02日
最佳答案
理論知識
人力資源管理師根據(jù)不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
其他答案
專業(yè)能力 作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。
廣聯(lián)職業(yè)培訓中心
寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓學校是寧波地區(qū)資歷老、品牌影響大的正規(guī)教育培訓學校，寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓學校是寧波地區(qū)一家經(jīng)人社部門審核批準的，具有開辦公共營養(yǎng)師、理財規(guī)劃師、營銷師、心理咨詢師、人力資源管理師、等國家職業(yè)資格培訓的專業(yè)培訓機構。寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓學校辦學多年以來憑借強大的師資團隊、豐富的教務...
機構評分：10分
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