寧波想要學習人力資源,人力資源的前景怎么樣?
人力資源管理專業(yè)一般培養(yǎng)的是具備管理、經濟以及人力資源管理等方面的知識和能力。該專業(yè)畢業(yè)的學生能夠在企事業(yè)單位、政府管理部門、公共事業(yè)單位以及非盈利組織從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、人才培訓等方面的工作。也可以在企事業(yè)單位從事資源管理的相關工作。
主要的人力資源管理的就業(yè)崗位為:人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。咨詢熱線:15000411174(微信同號) 蔣老師
HR這個行業(yè)在未來還是很有前景的。現在越來越多的企業(yè)開始重視人力資源管理,從最基礎的人事薪酬管理,到員工發(fā)展培訓等。而事實上,很多企業(yè)非常需要優(yōu)秀的HR管理人員,只是他們很難遇得到。而優(yōu)秀的HR管理人員也很少。
廣聯職業(yè)培訓中心
寧波市廣聯職業(yè)培訓學校是寧波地區(qū)資歷老、品牌影響大的正規(guī)教育培訓學校,寧波市廣聯職業(yè)培訓學校是寧波地區(qū)一家經人社部門審核批準的,具有開辦公共營養(yǎng)師、理財規(guī)劃師、營銷師、心理咨詢師、人力資源管理師、等國家職業(yè)資格培訓的專業(yè)培訓機構。寧波市廣聯職業(yè)培訓學校辦學多年以來憑借強大的師資團隊、豐富的教務...
機構評分:10分
在線客服相關問答
QUESTIONS AND ANSWERS回答
隨著企業(yè)人才競爭日益激烈,人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多,人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。國家職業(yè)資格證書推出不久,更廣受業(yè)內人士的認可和歡迎,被譽為“含金量高、發(fā)展勢頭的證書之一”。 人力資源管理,也就是通常所說的人事管理。以往在人們的腦海中,是一種萬金油式的工作,似乎什么人都可以干。人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標準。在強調以人為本的主題下,人力資源管理工作就顯得非常重要。
查看更多 ﹀
收起 ︿
回答
目前國內企業(yè)無論是戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績效考核、培訓開發(fā)等方面,隨著人力資源意識的逐漸提高,和技能水平的提高,都有著巨大的發(fā)展變化,人力資源管理是國內企業(yè)早日進入人力資本管理時代的先驅者。 高薪,使人力資源管理師成為極具吸引力的“金飯碗”。但同樣都是HR,人事總監(jiān)年薪20萬,人事專員年薪3萬,兩者在市場需求、薪酬待遇等方面相差懸殊。原因在于人力資源管理是一個專業(yè)性極強的行業(yè),因此,普通HR與人力資源管理師的區(qū)別主要在專業(yè)能力和職業(yè)素質上。
查看更多 ﹀
收起 ︿
回答
擁有俄語背景的復合型人才需求量遞增,隨著今后幾年俄經濟進一步好轉和兩國迅速擴大的全面合作,可以預見二、三年內,這方面的人才缺檔將迅速出現,并且在以后十年的相當長時間內俄語復合型人才將處于供不應求的局面。
查看更多 ﹀
收起 ︿
回答
考人力資源管理師需要符合相關報考條件的, 目前報考HR人力資源管理師證書,2020年調整后的申報條件,嚴格執(zhí)行四級、三級、二級、一級逐級報考機制。 2020年人力資源報考條件 人力資源管理師報名入口 建議參加正規(guī)的人力資源培訓機構,學習完規(guī)定的課程,就可以參加考試了,而且培訓班會指導你如何報考,相對會比較容易,很省心。 寧波上元人力資源培訓,提供人力資源的課程體驗,2020年報考政策可以先咨詢一下哦~~
查看更多 ﹀
收起 ︿