大連人力資源師前景如何

編輯:佚名 更新時間:2019年09月05日
最佳答案

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向:一是面向企業(yè),這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位,如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)人士存在巨大缺口,跨國公司和本土機(jī)關(guān)企事業(yè)單位對人力資源開發(fā)專業(yè)人才的需求迫在眉睫,這一需求也使其成為市場搶手的香餑餑。

其他答案


1、培養(yǎng)應(yīng)用型人才。該學(xué)科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實際工作內(nèi)容,經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設(shè)計專家的綜合論證,做到了不僅使學(xué)生所學(xué)知識符合實際崗位的需求,同時也能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展增添后勁,達(dá)到厚積薄發(fā)的目的。

 2、培養(yǎng)能力型人才。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí),學(xué)生能夠了解人力資源管理的基礎(chǔ)理論和知識,提高人力資源管理工作。


大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)中心

職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)跑者--紅葉機(jī)構(gòu),是大連大的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)之一,致力于提高學(xué)員職場競爭力。紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)大連市人力資源和社會局批準(zhǔn),于2004年建校至今經(jīng)歷了不平凡的六年,六年來,學(xué)校堅持以教學(xué)為基礎(chǔ),以考證為契機(jī),以掌握真才實學(xué)為標(biāo)準(zhǔn),以培養(yǎng)專業(yè)合格人才為目標(biāo)的辦學(xué)理念;堅持把做沿海城市一流學(xué)校,創(chuàng)...

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