(1)提早征求員工建議

一項(xiàng)活動(dòng)無法滿足每個(gè)人，但是至少需要滿足多數(shù)人。

團(tuán)建是全公司全體人員事情，所以盡量在組織團(tuán)建以前征求員工的意見，而非老總或是人力作出決定

高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先要了解員工參與其中意向。在調(diào)查和征求員工意見層面，能通過調(diào)查問卷和調(diào)研了解員工的熱情與需求。

如今微信里也有一些投票小程序。人力資源能通過腦暴力行為提早想到3-5個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式，再通過投票小程序發(fā)送至公司集團(tuán)，讓員工選擇他們最想?yún)⒓拥摹?

(2)選擇合適的時(shí)長

一般來說，一個(gè)季度的團(tuán)建比較合適頻率。但在團(tuán)隊(duì)發(fā)展幾個(gè)重要時(shí)間范圍，建議做一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

第一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)是新員工進(jìn)到或新團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立時(shí)。這時(shí)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)開展將導(dǎo)致新員工更有效地融進(jìn)新團(tuán)隊(duì)，有利于相互了解自己的個(gè)性，比較容易讓團(tuán)隊(duì)人員互相接納。

第二個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)是在公司備戰(zhàn)表現(xiàn)以前。在這段時(shí)間開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)能使員工臨時(shí)放松，并且在更充分狀態(tài)下從業(yè)下一項(xiàng)工作。與此同時(shí)，激起員工的戰(zhàn)斗作風(fēng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。