最先，提升團隊行動能力。從古至今，行為最厲害的團隊便是軍隊。他們有計劃、有紀律，有極強的行動力，可以在行動中精確控制時間和過程。

企業(yè)團隊的行動力和執(zhí)行能力，是企業(yè)生存與發(fā)展的重要手段。企業(yè)只有像軍隊一樣進行每一項艱巨的任務(wù)，才可以存活。

軍事訓(xùn)練能使員工更為聽話，這便是企業(yè)默契的緣故。在企業(yè)工作既需要本人的尊重，還要統(tǒng)一的行為。員工的遵從水平取決于高層的工作難度和抗壓強度，并影響最后的結(jié)果。

提升員工的身體素質(zhì)是團隊核心競爭力的基礎(chǔ)。在企業(yè)中，每個人需要應(yīng)對強勁的工作壓力和生存壓力。抗壓強度能力已經(jīng)成為團隊能力的重要因素。

擴大培訓(xùn)能夠激起員工對取得成功的向往。大部分企業(yè)平臺都有明確的績效激勵體制。員工每天都要全力以赴地對待工作，企業(yè)自然就會從這當中獲益。