1.有效改善工作和生活的壓力

通過一些團隊建設活動，豐富多彩員工的課余生活。在日常緊張的工作中，慢下來喘口氣，放松身心，減輕工作壓力，讓員工更加健康。

2.創(chuàng)建團結一致高效率的工作團隊

團隊建設作為一種褔利，最大作用是增強員工之間的溝通和感受，激起員工的認知和潛力，增強團隊合作精神和戰(zhàn)斗精神，增強員工互相理解，增強團隊凝聚力，進而更好地資金投入工作，在每個階段完成公司績效。

3.提高工作效率，節(jié)省人力成本

團隊拓展在提高工作效率層面發(fā)揮了重要意義。參與團隊拓展后，員工會自己對自己公司和工作充斥著驕傲和熱情，可以以更加積極飽滿的精神參加工作。從長遠來看，這樣可以減少員工流動性，節(jié)省人才招聘和培訓成本。