最先，通過一些團建和拓展活動，豐富員工的業(yè)余生活，調整工作壓力。作為一種員工褔利，南京企業(yè)團建還可以提升員工之間的情感及其員工與公司之間的情感。這類團建需要結合工作和歇息。

第二，根據南京企業(yè)團建培訓，激起員工的潛力和認知，互相授權，提高團隊合作精神和戰(zhàn)斗精神，提高員工之間的相互理解和凝集力，更好地投入工作，在每個階段完成更多的公司績效。