1.凝聚團(tuán)隊(duì)

一有團(tuán)結(jié)力量的隊(duì)伍是百戰(zhàn)百勝。倘若球隊(duì)沒(méi)有向心力和骨干，如同軍隊(duì)的心懈怠一樣，難以獲得作戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)模擬真正情景，將個(gè)人與集體責(zé)任感和自豪感相結(jié)合，團(tuán)結(jié)一致，團(tuán)結(jié)一致，攻無(wú)不克?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的案例太多。因而，團(tuán)隊(duì)凝集力需要不斷磨合期和鍛練。

2.激發(fā)創(chuàng)新

我們常說(shuō)，一個(gè)人的世界就是一個(gè)小世界。假如是一群人，你看到的世界會(huì)越來(lái)越精彩，你能感受到的思想和思維模式也會(huì)越來(lái)越寬闊。面對(duì)困境或考驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)思維能通過(guò)有效的計(jì)劃和方案形成化學(xué)反應(yīng)，激發(fā)創(chuàng)新，執(zhí)行更加靈活，呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)魅力。

3.溝通改變

人們的基本上相互理解和共同工作方法離不了溝通，但無(wú)效的溝通和非溝通會(huì)阻攔事物的發(fā)展，甚至因?yàn)榛ハ嗖焕斫舛a(chǎn)生差別。如果他們不積極工作，他們也不關(guān)心自己，非常容易對(duì)同一件事有著不同的了解，沒(méi)法達(dá)成一致的認(rèn)可。根據(jù)高效有效的溝通，彼此可以更好地理解和了解事情和想法，更積極地解決困難。

4.高效執(zhí)行

在企業(yè)中，我們經(jīng)常根據(jù)形成解決方法來(lái)解決問(wèn)題，因而領(lǐng)導(dǎo)者有自己的想法和解決方法，因而高效的實(shí)行已成為重要。尤其是在時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨的項(xiàng)目中，實(shí)行已成為所有問(wèn)題的重中之重。只有將降落計(jì)劃全方位有效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，我們才能在最后一刻面對(duì)困境，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

根據(jù)對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)的四個(gè)要素的分析，我們需要結(jié)合團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)的方式，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)融合到發(fā)展中，感受和執(zhí)行艱難，聚集在一起，形成協(xié)同能量，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的滿足感，實(shí)際上是不斷為團(tuán)隊(duì)累積自信心。互相溝通也可以在拓展培訓(xùn)中開(kāi)啟彼此之間之間的差距，持續(xù)不斷的創(chuàng)新也激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展?jié)摿ΑＲ蚨瑘F(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)企業(yè)十分積極，效果不能在一天內(nèi)完成，但能從擴(kuò)張開(kāi)始。