注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資大概是多少?

編輯:佚名 更新時(shí)間:2021年05月11日
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CPA的薪水大多在10-15k之間,也有不少CPA的薪水在20K以上,對(duì)于剛通過CPA考試的人來說,薪水不高,也不必氣餒。你們?nèi)匀辉趯W(xué)習(xí)呢。不要擔(dān)心低工資。改善能力是很重要的。

CPA仍然是一個(gè)熱門的職業(yè)。近幾年,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的申請(qǐng)量也在增長(zhǎng)。據(jù)悉,今年注冊(cè)會(huì)計(jì)師的候選者已經(jīng)達(dá)到了100萬(wàn)人。伴隨著市場(chǎng)的擴(kuò)大和企業(yè)的增多,包括商行、銀行、500強(qiáng)企業(yè)等眾多行業(yè)都在加大對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求。大型企業(yè)仍以有經(jīng)驗(yàn)的CPA為目標(biāo)。

其他答案
會(huì)計(jì)總職中,高級(jí)管理人員平均年薪為22.5萬(wàn)元,管理人員為14.2萬(wàn)元,基層員工平均年薪為6.1萬(wàn)元,明顯高于白領(lǐng)及其他行業(yè)員工的平均年薪。

嘉興上元教育

上元教育發(fā)展歷程 2005年,上元在蘇州起步,從捷梯教育開始,十年的時(shí)間,公司從一個(gè)單一校區(qū),單一品牌的小機(jī)構(gòu),迅速成長(zhǎng)為擁有上元會(huì)計(jì)、興元設(shè)計(jì)、上元資格、上元教師、捷梯學(xué)歷、登元建工、上元 IT、思元外語(yǔ)、上元考研九大品牌,橫跨中國(guó)經(jīng)濟(jì)活躍的江蘇、安徽、上海,浙江四地。 ...

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一般都在3000以上,但是因?yàn)閭€(gè)人能力,經(jīng)驗(yàn),職務(wù)的差別薪金收入的差距也是很大的。例如,我們公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),著名財(cái)經(jīng)院校畢業(yè),曾在在大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作約10年,經(jīng)驗(yàn)豐富,能力強(qiáng),現(xiàn)在任我們公司財(cái)務(wù)總監(jiān),收入當(dāng)然高了,年薪50萬(wàn)以上吧。如果小型的事務(wù)所的普通審計(jì)人員,(非主管、項(xiàng)目經(jīng)歷等),有的雖然也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,但收入也就在3000~4000之間。在四大的薪水約是普通事務(wù)所薪水的2倍。平均薪水在10000以上。 現(xiàn)在的情況是,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試很難,需要花費(fèi)相當(dāng)?shù)木Γ桥c之相比收入?yún)s不是很高,因?yàn)橹袊?guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)每年都以萬(wàn)為單位增長(zhǎng)中。相比前幾年逐漸失去了物以希為貴的優(yōu)勢(shì)了。

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1.  會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所。四大應(yīng)屆生入職能達(dá)到10萬(wàn)/年,工作3-5年,年薪可以達(dá)到40萬(wàn)左右,成為合伙人的話,百萬(wàn)年薪不在話下。而內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所待遇相對(duì)低一些,但25萬(wàn)年薪還是有的。 2.  投資銀行。想要進(jìn)入這些知名的國(guó)際級(jí)投行,學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)都必須要拿得出手才行,但注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇也是非常高,應(yīng)屆生(碩士)就能達(dá)到七八十萬(wàn)年薪:高盛東京90萬(wàn)/年,德意志亞太區(qū)75萬(wàn)/年,摩根士丹利北京25萬(wàn)/年,一般年終分紅另算。 3.  國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行。商業(yè)銀行對(duì)注會(huì)的需求也非常大,不管是應(yīng)屆生還是往屆,都可以把商業(yè)銀行作為一個(gè)職業(yè)發(fā)展方向。銀行高管一般也是CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師。要想在銀行有好的發(fā)展,注會(huì)證書必不可少。不過工作待遇相對(duì)于國(guó)外投資銀行要少一些。

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資一般是事務(wù)所的底薪 相關(guān)的業(yè)務(wù)提成。一般事務(wù)所的底薪為該地區(qū)的平均工資水平(很普通的水平)注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要依靠的是相關(guān)的業(yè)務(wù)提 成,現(xiàn)在各事務(wù)所的提成比率也不經(jīng)相同,從10 %到20 %另外每個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師每年接手的業(yè)務(wù)的總量,以及業(yè)務(wù)的總金額都不太相同。 還有每個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的性格也不一樣,有些事拼命做業(yè)務(wù)拿提成的,有些則是覺得錢夠用,就寧可休息的。還有是否能接手到重大業(yè)務(wù)也是一項(xiàng)考量指標(biāo),類似現(xiàn)在企業(yè)的IPO,上市 公司的重組等等,這些業(yè)務(wù)的涉及金額相當(dāng)大,相應(yīng)提成的金額也是巨額的。

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