合肥會(huì)計(jì)師的前景如何?

編輯:佚名 更新時(shí)間:2019年07月25日
會(huì)計(jì)師前景取決于中小企業(yè)的發(fā)展,雖然有公司就要有會(huì)計(jì)師,但是會(huì)計(jì)師的路不好走,一方面整體外部經(jīng)濟(jì)形式對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展并不利,另一方面不斷出臺(tái)的政策讓會(huì)計(jì)師維護(hù)不斷提高,初創(chuàng)公司很多老板根本沒(méi)法兼顧兩者。要找到合規(guī)又發(fā)展好的企業(yè)太難,所以會(huì)計(jì)師前景遠(yuǎn)大,但是道路艱難,現(xiàn)在從事下去的人無(wú)關(guān)乎幾種:一是為了維持生活,進(jìn)入門檻不高,二是入行已久改變職業(yè)的代價(jià)太大,不得已而為之,三是興趣喜愛(ài),這個(gè)太少太少鳳毛麟角。
最佳答案
源源不斷的社會(huì)需求。專業(yè)的會(huì)計(jì)師師事務(wù)所、各個(gè)企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、及各種非盈利組織都需要會(huì)計(jì)師,會(huì)計(jì)師掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。所以,有企業(yè)產(chǎn)生,就有對(duì)會(huì)計(jì)師的需求,所以,會(huì)計(jì)師是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。會(huì)計(jì)師部門在企業(yè)里是一個(gè)核心部門,發(fā)工資、發(fā)獎(jiǎng)金,都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)師的手,在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化,高級(jí)會(huì)計(jì)師師都是副總級(jí)別。只要努力工作,前途總是不可限量所謂那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。    
其他答案

會(huì)計(jì)師學(xué)學(xué)的其實(shí)是一門技術(shù),也可以說(shuō)是一門手藝。會(huì)計(jì)師學(xué)與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別,會(huì)計(jì)師學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級(jí)會(huì)計(jì)師學(xué)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師,是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來(lái)后,你就已經(jīng)具備了這種技能,在任何單位去都能很快的上手。會(huì)計(jì)師對(duì)于性別要求不高,女生也不會(huì)被歧視,同時(shí),男生同樣可以任職,掌握好專業(yè)知識(shí)就是硬道理。

合肥仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)

仁和會(huì)計(jì)工商咨詢服務(wù)有限公司,成立于2002年2月。13年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以“誠(chéng)信辦學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)治校”得到了廣大學(xué)員 的一致贊譽(yù)與肯定,連續(xù)五年被多家權(quán) 威媒體評(píng)為“武漢優(yōu)秀會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”和“武漢具影響力會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。 校園一角展示仁和會(huì)計(jì)工商咨詢服務(wù)有限公司,成立于2002年2月。...

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源源不斷的社會(huì)需求。專業(yè)的會(huì)計(jì)師師事務(wù)所、各個(gè)企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、及各種非盈利組織都需要會(huì)計(jì)師,會(huì)計(jì)師掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。所以,有企業(yè)產(chǎn)生,就有對(duì)會(huì)計(jì)師的需求,所以,會(huì)計(jì)師是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。會(huì)計(jì)師部門在企業(yè)里是一個(gè)核心部門,發(fā)工資、發(fā)獎(jiǎng)金,都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)師的手,在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化,高級(jí)會(huì)計(jì)師師都是副總級(jí)別。只要努力工作,前途總是不可限量所謂那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。

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會(huì)計(jì)師前景取決于中小企業(yè)的發(fā)展,雖然有公司就要有會(huì)計(jì)師,但是會(huì)計(jì)師的路不好走,一方面整體外部經(jīng)濟(jì)形式對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展并不利,另一方面不斷出臺(tái)的政策讓會(huì)計(jì)師維護(hù)不斷提高,初創(chuàng)公司很多老板根本沒(méi)法兼顧兩者。要找到合規(guī)又發(fā)展好的企業(yè)太難,所以會(huì)計(jì)師前景遠(yuǎn)大,但是道路艱難,現(xiàn)在從事下去的人無(wú)關(guān)乎幾種:為了維持生活,進(jìn)入門檻不高;入行已久改變職業(yè)的代價(jià)太大,不得已而為之;興趣喜愛(ài),這個(gè)太少太少鳳毛麟角

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