技術人員通常需要以下幾方面的培訓：

1. 專業(yè)技能培訓：這是最基本的，包括對新技術、新工具的學習和掌握，以提升技術水平。

2. 行業(yè)知識培訓：了解所在行業(yè)的最新動態(tài)、趨勢和發(fā)展方向，以便更好地適應行業(yè)變化。

3. 問題解決能力培訓：培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力，提高應對突發(fā)情況的能力。

4. 團隊協(xié)作培訓：學會與團隊成員有效溝通、協(xié)作，提高團隊合作效率。

5. 項目管理培訓：掌握項目管理的方法和技巧，提高項目執(zhí)行能力。

6. 領導力培訓：如果有晉升機會，領導力培訓可以幫助你更好地領導團隊。

7. 創(chuàng)新思維培訓：鼓勵創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高技術創(chuàng)新能力。

8. 安全意識培訓：提高安全意識，確保工作中的安全。

9. 時間管理培訓：學會合理安排時間，提高工作效率。

10. 自我提升培訓：鼓勵自我學習和提升，不斷更新知識和技能。

當然，具體的培訓需求還會根據(jù)技術人員的崗位、經(jīng)驗和公司的發(fā)展需求有所不同。